एचआर रिक्रूटर

A US recruiter/staffing professional focuses on identifying, recruiting, and hiring talent for positions in the United States. They manage the full recruitment lifecycle, from sourcing candidates to offer negotiation, and may also handle visa sponsorship or other US-specific requirements. 

Key Responsibilities:

• Sourcing and Screening:

  Identifying potential candidates through various channels, including online job boards, social media, and employee referrals. 

• Interviewing and Assessment:

  Conducting interviews, evaluating qualifications, and assessing technical skills. 

• Offer Negotiation and Onboarding:

  Negotiating salary and benefits, and coordinating the onboarding process. 

• Compliance and Legal:

  Ensuring compliance with US labor laws and regulations, including work authorization and immigration requirements. 

• Collaboration:

  Working closely with hiring managers, HR teams, and other stakeholders to understand hiring needs and align recruitment strategies. 

• Relationship Building:

  Building strong relationships with clients, candidates, and other stakeholders to ensure a positive experience. 

Specific Tasks:

• Creating job postings and managing online job boards.

• Using various sourcing techniques, including Boolean searches and social media recruiting.

• Evaluating resumes and screening candidates.

• Conducting phone and video interviews.

• Negotiating salary and benefits.

• Handling visa sponsorship and other immigration-related matters.

• Managing candidate pipelines and tracking hiring metrics.

• Working with VMS and ATS systems. 

Required Skills and Knowledge:

• Strong communication and interpersonal skills.

• Knowledge of US labor laws and regulations.

• Experience with various recruitment methods and tools.

• Understanding of technical skills and industry trends.

• Ability to build relationships with clients and candidates. 

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 0 - 2 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस एचआर रिक्रूटर Job के बारे में अधिक जानकारी

1. इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 0 - 2 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस Job की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹15000 - ₹30000 प्रति महीने + इन्सेन्टिव के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह पंचकुला में एक फुल टाइम Job है।
3. इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए कार्य दिवस 5 दिन का होगा।
4. क्या इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह एचआर रिक्रूटर Job घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह Job घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: ARINDAM SOFTWARE SOLUTIONS (INDIA) PRIVATE LIMITED में तत्काल एचआर रिक्रूटर के लिए 3 रिक्तियां हैं!
7. इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस एचआर रिक्रूटर Job में टाइमिंग 06:30 PM - 04:00 AM है।