HR रिकरूटर

HR Recruiter

Role: HR Recruiter – Sales

Department: Human Resources

Location: As Assigned

Employment Type: Full-time

Key Responsibilities:

1. Sales Hiring (Primary Responsibility)

• Source and recruit candidates for Sales roles such as BDE, BDM, Sales Executives, DMA, Team Leads, ASM, RSM, etc.

• Handle end-to-end recruitment for PL/BL/HL/Mortgage/Insurance sales teams.

• Screen resumes, shortlist candidates, and conduct telephonic HR rounds.

• Schedule interviews with hiring managers and ensure proper coordination.

• Maintain a strong candidate pipeline for urgent positions.

2. Documentation & Onboarding :

• Collect KYC, experience letters, relieving letters, pay slips, and address proofs.

• Prepare offer letters, appointment letters, and onboarding kits.

• Maintain employee records and ensure accurate data entry in HRMS.

• Coordinate joining formalities with respective managers.

3. Coordination with Sales Managers :

• Work closely with ZSM, RSM, ASM, and Team Leaders to understand hiring needs.

• Provide daily updates on recruitment status, joining pipeline, and pending candidates.

• Escalate critical hiring shortages immediately.

4. Daily Reporting :

• Maintain trackers for open positions, selected candidates, and joining status.

• Share MIS reports and recruitment dashboards with HR Head / Management.

• Follow TAT for closures and ensure timely hiring.

5. Additional Responsibilities :

• Conduct reference checks and background verification (BGV).

• Support HR operations, employee engagement, and admin requirements when needed.

• Ensure compliance with company recruitment policies.

  Skills Required:

• Good communication and coordination skills.

• Strong knowledge of sales hiring.

• Ability to work under pressure and meet deadlines.

• Basic computer skills (Excel, Email, MIS tracking).

• Positive attitude and professional behavior.

Qualification & Experience:

• Any Graduation.

• 6months– 1years of experience in Sales Recruitment (preferably in BFSI / Finance).

Salary:

• As per company norms

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 6 - 24 महीने का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR रिकरूटर जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ऑल एजुकेशन लेवल और उसके पास 6 - 24 महीने का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹15000 - ₹20000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह हैदराबाद में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR रिकरूटर जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR रिकरूटर जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: Andromeda Sales And Distribution Private Limited D में तत्काल HR रिकरूटर के लिए 4 रिक्तियां हैं!
7. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR रिकरूटर जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR रिकरूटर जाब में टाइमिंग 09:00 AM - 06:00 PM है।