एचआर ऑपरेशन एग्जीक्यूटिव

Key Responsibilities:

Onboarding & Induction:



Coordinate with the centralized HR team for end-to-end onboarding of new employees.



Assist in preparing joining kits and scheduling induction sessions.



Ensure timely sharing of employee documentation and help maintain internal employee

records.

Discipline & Policy Enforcement:



Monitor adherence to company policies and workplace discipline internally.



Coordinate with the centralized HR team to address policy violations or grievances.

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Ensure enforcement of dress code and code of conduct in alignment with company standards.

Attendance & Leave Management:



Track and update daily attendance internally.



Coordinate with team leads and centralized HR team for leave approvals and discrepancies.



Share accurate monthly attendance data with the Centralized HR team for payroll processing.

Documentation & Compliance:



Ensure proper communication and implementation of HR policies in coordination with the

Centralized HR team.



Maintain internal HR records and databases for compliance and reference.



Support audit and compliance requests by liaising with the centralized HR team.www.emergeitsolution.com

Thane, Maharashtra

support@emergeitsolution.com

Pin code - 421201

General HR Support:



Assist in internal employee engagement initiatives.



Coordinate with the Centralized HR team for periodic policy updates and feedback.



Collaborate with internal departments and the centralized HR team to support cross-functional

HR needs.

Requirements:



Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or a related field.



1 to 2 years of experience in an internal HR support role.



Good understanding of HR operations, policy implementation, and basic labor laws.

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Excellent coordination, communication, and organizational skills.

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Proficient in MS Office and familiar with HR software/tools.



Ability to handle confidential matters with professionalism.

Preferred Qualities:



Proactive and detail-oriented.



Strong coordination and follow-up skills.



Ability to manage multiple priorities.



Positive attitude and a collaborative mindset.

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 1 - 3 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस एचआर ऑपरेशन एग्जीक्यूटिव Job के बारे में अधिक जानकारी

1. इस एचआर ऑपरेशन एग्जीक्यूटिव Job के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 1 - 3 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस Job की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹20000 - ₹30000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह बैंगलोर में एक फुल टाइम Job है।
3. इस एचआर ऑपरेशन एग्जीक्यूटिव Job के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस एचआर ऑपरेशन एग्जीक्यूटिव Job के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस एचआर ऑपरेशन एग्जीक्यूटिव Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस एचआर ऑपरेशन एग्जीक्यूटिव Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह एचआर ऑपरेशन एग्जीक्यूटिव Job घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह Job घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस एचआर ऑपरेशन एग्जीक्यूटिव Job के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: EMERGE IT SOLUTION में तत्काल एचआर ऑपरेशन एग्जीक्यूटिव के लिए 5 रिक्तियां हैं!
7. इस एचआर ऑपरेशन एग्जीक्यूटिव Job के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल महिला उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस एचआर ऑपरेशन एग्जीक्यूटिव Job के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस एचआर ऑपरेशन एग्जीक्यूटिव Job में टाइमिंग 09:00 AM - 06:00 PM है।