HR ऑफिसर

NBFC Experience Must

Responsibilities:

1.Talent Sourcing: Utilize various sourcing methods to identify and attract qualified

candidates, including online job boards, social media platforms, networking events, and

employee referrals.

2.Candidate Screening: Review resumes, conduct phone screens, and assess candidates

against job requirements to identify the best fit for open positions.

3.Interview Coordination: Schedule and facilitate interviews with hiring managers,

ensuring a positive candidate experience throughout the process.

4.Candidate Assessment: Administer assessments, tests, and other selection tools to

evaluate candidates' skills, abilities, and cultural fit.

5.Offer Management: Extend job offers, negotiate terms, and coordinate the onboarding

process for new hires.

6.Relationship Building: Cultivate strong relationships with candidates, hiring managers,

and external partners to enhance recruitment efforts and promote the employer brand.

7.Data Management: Maintain accurate and up-to-date candidate records in the

applicant tracking system (ATS) and other recruitment databases.

8.Compliance: Ensure compliance with relevant employment laws, regulations, and

company policies throughout the recruitment process.

9.Reporting: Generate recruitment metrics and reports to track key performance

indicators (KPIs) and identify areas for improvement.

Qualifications:

∙Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.

∙Strong knowledge of recruitment best practices, sourcing techniques, and employment

laws.

∙Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills.

∙Ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment.

∙Proficiency in applicant tracking systems (ATS) and other HR software tools.

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 2 - 4 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR ऑफिसर जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR ऑफिसर जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार पोस्ट ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 2 - 4 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹40000 - ₹40000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह लखनऊ में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR ऑफिसर जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR ऑफिसर जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस HR ऑफिसर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR ऑफिसर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR ऑफिसर जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस HR ऑफिसर जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: NBFC में तत्काल HR ऑफिसर के लिए 2 रिक्तियां हैं!
7. इस HR ऑफिसर जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR ऑफिसर जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR ऑफिसर जाब में टाइमिंग 10:00 दोपहर - 06:00 शाम है।