एचआर मैनेजर

Job description

Job Title: HR Manager

Location: Bhiwandi

Job Type: Full-Time

Role Overview

The HR Manager will lead and manage human resources functions to support organizational goals. This role involves developing HR strategies, implementing policies and procedures, and ensuring compliance with labor laws. The HR Manager collaborates with leadership to drive employee engagement, performance, and retention.

Key Responsibilities

• Talent Acquisition & Onboarding:

• Develop and execute recruitment strategies to attract top talent.

• Manage full-cycle hiring process, including job postings, interviewing, selection, and offer negotiations.

• Design and oversee onboarding programs to acclimate new hires effectively.

• Employee Relations & Engagement:

• Serve as a trusted advisor for managers and employees on HR policies, conflict resolution, and workplace issues.

• Conduct employee engagement surveys and implement action plans based on feedback.

• Plan and coordinate employee events, recognition programs, and team-building activities.

• Performance Management:

• Develop and maintain performance review processes and tools.

• Coach managers on goal-setting, feedback, and development planning.

• Identify training needs and partner with L&D to deliver programs.

• Policy Development & Compliance:

• Review, update, and implement HR policies and employee handbook.

• Ensure compliance with federal, state, and local employment laws and regulations.

• Administer compensation and benefits programs.

• HR Operations & Reporting:

• Oversee HRIS and maintain accurate employee records.

• Generate and analyze HR metrics on turnover, headcount, and other KPIs.

• Manage payroll processes in coordination with finance.

Qualifications & Experience

• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field (Master’s preferred).

• 7+ years of progressive HR experience, including at least 2 years in a managerial or leadership role.

• Proven track record in talent acquisition, employee relations, and performance management.

• Strong knowledge of employment laws and best practices.

Skills & Competencies

• Excellent communication and interpersonal skills.

• Strong leadership and team management abilities.

• Analytical mindset with proficiency in HR metrics and reporting.

• High level of discretion and confidentiality.

Desired Attributes

• Strategic thinker with a hands-on approach.

• Adaptable and resilient in a fast-paced environment.

• Collaborative mindset and strong problem-solving skills.

• Passion for building positive workplace culture.

Interested Candidate can send their Resume on : 8657005459

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 5 - 6+ वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस एचआर मैनेजर Job के बारे में अधिक जानकारी

1. इस एचआर मैनेजर Job के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 5 - 6+ वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस Job की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹35000 - ₹40000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह मुंबई में एक फुल टाइम Job है।
3. इस एचआर मैनेजर Job के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस एचआर मैनेजर Job के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस एचआर मैनेजर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस एचआर मैनेजर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह एचआर मैनेजर Job घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह Job घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस एचआर मैनेजर Job के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: THE MONARCH ENTERPRISES में तत्काल एचआर मैनेजर के लिए 1 रिक्तियां हैं!
7. इस एचआर मैनेजर Job के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस एचआर मैनेजर Job के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस एचआर मैनेजर Job में टाइमिंग 09:00 AM - 06:00 PM है।