एचआर मैनेजर

We are seeking a highly skilled and experienced HR Manager to lead our Human Resources Department and oversee key administrative functions. The ideal candidate will play a strategic and operational role in developing and implementing HR policies and procedures, managing talent acquisition, overseeing employee relations, and handling office administration and facilities management.

Key Responsibilities:

• Human Resources Management:

• Develop and implement HR strategies, policies, and procedures aligned with organizational goals.

• Oversee the full recruitment cycle – sourcing, screening, interviewing, and onboarding.

• Manage employee relations, handle grievances, and ensure a healthy workplace culture.

• Design and implement performance management systems and annual appraisal processes.

• Monitor and ensure compliance with labor laws and HR best practices.

• Manage training and development programs to build employee capabilities.

• Maintain and update HR records, HRMS, and payroll systems.

• Lead workforce planning and succession planning initiatives.

• Drive employee engagement and retention strategies.

• Coordinate with finance and other departments on HR-related budget planning.

Administrative Responsibilities:

• 
  Supervise general administration activities such as office maintenance, security, supplies, and vendor management.

• Oversee facility management, repairs, and improvements.

• Ensure compliance with health, safety, and legal requirements.

• Manage company assets, travel arrangements, and event logistics.

• Liaise with government bodies, consultants, and external stakeholders for administrative matters.

• Support IT coordination, infrastructure needs, and office resource planning.

Requirements:

• Bachelor’s/Master’s degree in Human Resource Management, Business Administration, or related field.

• 6–10 years of progressive experience in HR, with at least 3 years in a managerial role.

• Proven experience handling both HR and administrative responsibilities.

• Strong knowledge of labor laws, compliance, and HR best practices.

• Excellent interpersonal, communication, and leadership skills.

• Ability to manage multiple priorities and work under pressure.

• Proficiency in MS Office and HR software/HRMS platforms.

Preferred Attributes:

• Strategic thinker with hands-on execution skills.

• High level of integrity and professionalism.

• Ability to influence and collaborate across departments.

• Problem-solver with attention to detail and organizational skills.

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 2 - 5 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस एचआर मैनेजर Job के बारे में अधिक जानकारी

1. इस एचआर मैनेजर Job के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार All Education levels होना चाहिए और उसके पास 2 - 5 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस Job की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹30000 - ₹40000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह जयपुर में एक फुल टाइम Job है।
3. इस एचआर मैनेजर Job के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस एचआर मैनेजर Job के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस एचआर मैनेजर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस एचआर मैनेजर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह एचआर मैनेजर Job घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह Job घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस एचआर मैनेजर Job के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: TECH QUNBA SOLUTION PRIVATE LIMITED में तत्काल एचआर मैनेजर के लिए 1 रिक्तियां हैं!
7. इस एचआर मैनेजर Job के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस एचआर मैनेजर Job के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस एचआर मैनेजर Job में टाइमिंग 10:00 AM - 07:00 PM है।