HR मैनेजर

Key responsibilities

• Recruitment and Onboarding:

  Manage the end-to-end recruitment process to attract and hire qualified staff, and oversee a smooth onboarding process. 

• Employee Relations:

  Act as a liaison between management and staff, addressing grievances, resolving conflicts, and managing disciplinary actions. 

• Compliance:

  Ensure the hospital complies with all relevant healthcare regulations and employment laws. 

• Policy and Strategy:

  Develop, implement, and update HR policies and procedures. Create and execute HR strategies aligned with the hospital's objectives. 

• Performance Management:

  Oversee the performance appraisal system, conduct performance reviews, and work with managers to support staff development. 

• Compensation and Benefits:

  Manage the compensation structure and benefits programs, including conducting wage reviews and administering benefits. 

• Training and Development:

  Identify training needs and coordinate development programs to enhance employee skills and engagement. 

• HR Administration:

  Maintain employee records and HR data systems, and handle necessary administrative duties. 

• Work Environment:

  Foster a positive and constructive work environment and lead employee engagement initiatives. 

Qualifications and skills

• Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field is typically required, with a postgraduate degree often preferred. 

• Proven HR experience, with several years in a management or leadership role. 

• Familiarity with healthcare regulations and employment law. 

• Experience with HRIS (Human Resources Information System) software. 

• Strong communication, interpersonal, and problem-solving skills. 

• Experience in leading teams, conducting training, and managing performance. 

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 4 - 5 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR मैनेजर जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR मैनेजर जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार पोस्ट ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 4 - 5 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹20000 - ₹30000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह वाराणसी में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR मैनेजर जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR मैनेजर जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस HR मैनेजर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR मैनेजर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR मैनेजर जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस HR मैनेजर जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: Shree Hr Services में तत्काल HR मैनेजर के लिए 1 रिक्तियां हैं!
7. इस HR मैनेजर जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR मैनेजर जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR मैनेजर जाब में टाइमिंग 10:00 AM - 07:00 PM है।