HR मैनेजर

Job description:

Job Summary:

We are seeking a detail-oriented and knowledgeable HR Compliance Officer to ensure our organization adheres to labor laws, internal policies, and ethical practices. The ideal candidate will monitor, audit, and implement HR compliance initiatives while working closely with internal teams and external regulatory bodies.

Key Responsibilities:

• Monitor and ensure compliance with all local, state, and national labor laws (e.g., Shops and Establishment Act, Factories Act, ESI, PF, Gratuity, etc.)

• Maintain and update employee records and compliance documentation.

• Draft, implement, and review HR policies in alignment with legal and regulatory requirements.

• Coordinate internal and external audits related to HR functions.

• Handle statutory filings and ensure timely remittance of labor-related payments (e.g., PF, ESI, PT, LWF).

• Liaise with government departments, labor officers, and auditors as required.

• Conduct training and awareness programs on compliance, POSH (Prevention of Sexual Harassment), and workplace ethics.

• Maintain up-to-date knowledge of labor law amendments and HR best practices.

• Ensure compliance in payroll processing, employee benefits, and exit procedures.

• Support internal investigations and grievance redressal processes.

• Prepare reports for management on compliance status and risks.

Qualifications:

• Bachelor's or Master’s degree in Human Resources, Law, Business Administration, or related field.

• 2–5 years of experience in HR compliance or related roles.

• Strong knowledge of Indian labor laws and statutory requirements.

• Familiarity with compliance tools and HRMS systems is a plus.

• Excellent attention to detail and documentation skills.

• Good communication and interpersonal skills.

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 2 - 6+ वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR मैनेजर जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR मैनेजर जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 2 - 6+ वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹10000 - ₹30000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह दिल्ली में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR मैनेजर जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR मैनेजर जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस HR मैनेजर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR मैनेजर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR मैनेजर जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस HR मैनेजर जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: SHIV SHAKTI ENTERPRISES में तत्काल HR मैनेजर के लिए 1 रिक्तियां हैं!
7. इस HR मैनेजर जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल महिला उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR मैनेजर जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR मैनेजर जाब में टाइमिंग 09:30 सुबह - 06:30 शाम है।