एचआर मैनेजर

An HR Manager oversees all aspects of human resources within an organization, including recruitment, training, employee relations, and ensuring compliance with laws. They are responsible for developing and implementing HR strategies, managing employee performance, and fostering a positive work environment. 

Here's a more detailed look at the responsibilities of an HR Manager:

Key Responsibilities:

• Recruitment and Hiring: Overseeing the entire recruitment process, from posting job openings to conducting interviews and making offers. 

• Training and Development: Planning and implementing training programs to enhance employee skills and knowledge. 

• Employee Relations: Addressing employee grievances, resolving conflicts, and fostering a positive work environment. 

• Performance Management: Implementing and managing performance appraisal systems to evaluate and improve employee performance. 

• Compliance: Ensuring adherence to employment laws and regulations. 

• Strategic Planning: Contributing to the development and implementation of HR strategies that align with the organization's goals. 

• Compensation and Benefits: Managing employee compensation and benefits programs. 

• Payroll: Overseeing payroll processing and ensuring accuracy. 

Additional Responsibilities:

• Onboarding: Developing and implementing onboarding programs for new hires. 

• Employee Engagement: Implementing strategies to increase employee engagement and retention. 

• HR Analytics: Using data to track HR metrics and make informed decisions. 

• Workplace Health and Safety: Ensuring a safe and healthy work environment. 

• Legal Compliance: Staying up-to-date with employment laws and regulations and ensuring compliance. 

• Internal Communication: Serving as a liaison between management and employees, communicating important information and addressing concerns

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में फ्रेशर वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस एचआर मैनेजर Job के बारे में अधिक जानकारी

1. इस एचआर मैनेजर Job के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार 12वीं पास होना चाहिए और वह फ्रेशर होना चाहिए।
2. मैं इस Job की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹30000 - ₹45000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह कानपुर में एक फुल टाइम Job है।
3. इस एचआर मैनेजर Job के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस एचआर मैनेजर Job के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस एचआर मैनेजर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस एचआर मैनेजर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह एचआर मैनेजर Job घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह Job घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस एचआर मैनेजर Job के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: SANJIVANI GROUP OF COMPANY में तत्काल एचआर मैनेजर के लिए 27 रिक्तियां हैं!
7. इस एचआर मैनेजर Job के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस एचआर मैनेजर Job के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस एचआर मैनेजर Job में टाइमिंग 09:00 AM - 06:00 PM है।