HR मैनेजर

Main Responsibilities

· Strong recruiting ability

· Processing new joiner onboarding process

· Preparing HR documents

· Finding suitable candidates according to requirement

· Manage Payroll

Job brief

We are looking for an HR Administrator to support our Human Resources department. You will act as the first point of contact for HR-related queries from employees and external partners.

Your main administrative duties include maintaining personnel records, managing HR documents (e.g. employment records and on boarding guides) and updating internal databases. Moreover, finding suitable candidates for available openings, & conducting initial round of interview. In addition, looking after daily office clerical work. Our ideal candidate has experience with HR procedures and can juggle various administrative tasks in a timely manner.

Ultimately, you should be able to ensure our HR department supports our employees while conforming to labour laws.

Responsibilities

· Organize and maintain personnel records

· Update internal databases (e.g. record sick or maternity leave)

· Prepare HR documents, like employment contracts and new hire guides

· Revise company policies

· Liaise with external partners, like insurance vendors, and ensure legal compliance

· Create regular reports and presentations on HR metrics (e.g. turnover rates)

· Answer employees queries about HR-related issues

· Assist payroll department by providing relevant employee information (e.g. leaves of absence, sick days and work schedules)

· Arrange travel accommodations and process expense forms

· Participate in HR projects (e.g. help organize a job fair event)

· Finding suitable candidate for available vacancy

Requirements

· Proven work experience as an HR Administrator, HR Administrative Assistant or relevant role

· Experience with HR software, like HRIS or HRMS

· Computer literacy (MS Office applications, in particular)

· Thorough knowledge of labor laws

· Excellent organizational skills, with an ability to prioritize important projects

· Strong phone, email and in-person communication skills

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 5 - 6 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR मैनेजर जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR मैनेजर जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ऑल एजुकेशन लेवल और उसके पास 5 - 6 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹40000 - ₹40000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह बैंगलोर में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR मैनेजर जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR मैनेजर जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस HR मैनेजर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR मैनेजर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR मैनेजर जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस HR मैनेजर जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: Morpheus Human Consulting में तत्काल HR मैनेजर के लिए 2 रिक्तियां हैं!
7. इस HR मैनेजर जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल पुरुष उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR मैनेजर जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR मैनेजर जाब में टाइमिंग 10:30 AM - 06:30 PM है।