HR मैनेजर

Job Description, Key Responsibilities & Accountabilities

Position: HR & Admin Manager

Company: Nexxus Petro Ltd.

Education :- any graduate

Experience: 2 -3 years of experience

Salary: 20k to 25k Depending on the interview

Gender:- Female

Job Location:- Santipur, Ahmedabad

Job Description / Key Responsibilities

• Manage end-to-end recruitment and employee onboarding processes.

• Design, implement, and monitor meeting systems and internal communication.

• Plan and execute training & development programs to enhance workforce skills.

• Oversee payroll processing and ensure statutory compliance (PF, ESIC, Gratuity, etc.).

• Drive employee engagement, motivation, and retention initiatives.

• Implement and monitor performance management systems (PMS) and appraisals.

• Develop, update, and implement HR policies as per business requirements.

• Handle employee grievances to maintain a healthy and productive work environment.

• Supervise office administration, facilities, and infrastructure management.

• Manage vendor relationships, contract negotiations, and service agreements.

• Coordinate travel arrangements and logistics for employees.

• Oversee procurement and maintain office inventory.

• Control budgets, monitor expenses, and optimize administrative costs.

• Ensure statutory compliance, audits, and adherence to legal requirements.

• Maintain accurate record-keeping and HR documentation (personnel files, MIS, reports).

Key Result Areas (KRA)

• Recruitment & Onboarding – Timely hiring and smooth integration of employees.

• Employee Retention – Minimize attrition through engagement and retention strategies.

• Training & Development – Implement skill-building programs aligned with business goals.

• Payroll & Compliance – 100% error-free payroll and statutory adherence.

• Employee Engagement – Regular initiatives to boost morale and workplace culture.

• Performance Management – Effective appraisal system and continuous feedback process.

• Grievance Handling – Prompt resolution of issues ensuring healthy employee relations.

• Office Management – Smooth functioning of facilities, housekeeping, and admin support.

• Vendor Management – Cost-effective and quality-driven vendor partnerships.

• Procurement & Inventory – Timely availability and cost control of office supplies.

• Travel & Logistics – Efficient coordination with minimum cost overruns.

• Statutory Compliance – Zero non-compliance and successful audit closures.

• Record Keeping & Documentation – Systematic HR and admin data management.

• Cost Control – Optimize HR and admin budgets without compromising efficiency.

📞 Apply Now: Call / WhatsApp at [Vikram Parmar – 📞 9898913590]

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 2 - 5 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR मैनेजर जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR मैनेजर जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 2 - 5 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹20000 - ₹30000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह अहमदाबाद में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR मैनेजर जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR मैनेजर जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस HR मैनेजर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR मैनेजर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR मैनेजर जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस HR मैनेजर जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: KAAMLO PLATFORM PRIVATE LIMITED में तत्काल HR मैनेजर के लिए 3 रिक्तियां हैं!
7. इस HR मैनेजर जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल महिला उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR मैनेजर जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR मैनेजर जाब में टाइमिंग 09:00 सुबह - 06:00 शाम है।