HR मैनेजर

Job Description – Assistant Manager/Manager HR

Location: Bangalore

Compensation: Up to 6 LPA

Key Responsibilities

• HR Operations Management

  • Oversee end-to-end HR operations including attendance, recruitment, onboarding, payroll, compliance, employee relations, and exit formalities.

  • Ensure 100% adherence to statutory requirements (ESI, PF, PT, Gratuity, Shops & Establishments, Contract Labour Act).

• Workforce Management

  • Lead large-scale hiring and onboarding of Delivery Associates, Distribution Hub staff, and other contractual roles.

  • Implement efficient deployment and attrition-control strategies.

  • Drive awareness and compliance of IC (Independent Contractor) agreements and KYC processes.

• Compliance & Policies

  • Monitor adherence to labour laws and company HR policies across branches.

  • Maintain proper documentation for audits and client compliance requirements.

  • Ensure timely closure of vendor/contractor payouts and compliance registers.

Key Outcomes / KPIs

• Employee attrition: Controlled attrition ratio within industry benchmarks.

• Payroll accuracy: 100% accuracy and on-time salary disbursement.

• Documentation: 100% timely submission of IC agreements, KYC, and audit registers.

• Grievances: Resolution within defined TAT (e.g., 7 working days).

• Training & Engagement: Quarterly training sessions and regular engagement drives.

Qualifications & Skills

• Graduate / Postgraduate in HR, Labour Law, or related discipline.

• 3–5 years of HR experience, preferably in logistics, e-commerce, or manpower-heavy industries.

• Strong knowledge of labour laws, compliance, and statutory regulations.

• Proficiency in MS Office; experience with HRMS tools is an advantage.

• Excellent interpersonal skills to manage both frontline workforce and management.

• Knowledge of Kannada is must \

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 3 - 6+ वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR मैनेजर जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR मैनेजर जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार पोस्ट ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 3 - 6+ वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹30000 - ₹50000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह बैंगलोर में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR मैनेजर जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR मैनेजर जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस HR मैनेजर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR मैनेजर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR मैनेजर जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस HR मैनेजर जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: JYOTI PLACEMENT SERVICES में तत्काल HR मैनेजर के लिए 1 रिक्तियां हैं!
7. इस HR मैनेजर जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR मैनेजर जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR मैनेजर जाब में टाइमिंग 09:00 सुबह - 06:00 शाम है।