एचआर मैनेजर

Job Description for Hr. Recruiter

Key Responsibilities:

• Sourcing Candidates:

  • Proactively source candidates using multiple channels including job boards, social media, recruitment agencies, and employee referrals.

  • Build a strong network of potential candidates for current and future hiring needs.

• Screening and Interviewing:

  • Review resumes and applications to identify qualified candidates.

  • Conduct phone screenings and initial interviews to assess candidates' qualifications, experience, and cultural fit.

  • Coordinate in-person or video interviews between candidates and hiring managers.

• Collaboration with Hiring Managers:

  • Work closely with department heads and managers to understand job requirements and team dynamics.

  • Provide advice on job descriptions, interview questions, and selection criteria.

  • Assist in developing targeted recruitment strategies for specific roles.

• Candidate Experience:

  • Ensure a positive candidate experience throughout the recruitment process, from initial contact to job offer.

  • Communicate effectively with candidates about job expectations, compensation, and benefits.

• Offer Management:

  • Negotiate job offers, including salary, benefits, and other terms, in collaboration with the HR team and hiring managers.

  • Prepare offer letters and ensure smooth onboarding processes for new hires.

• Recruitment Metrics and Reporting:

  • Track key recruitment metrics such as time-to-hire, cost-per-hire, and candidate quality.

  • Prepare and present reports on recruitment activities and results to senior management.

• Maintain Database:

  • Keep accurate records of all candidate interactions, interview feedback, and hiring

  • decisions in the company’s HRIS (Human Resources Information System).

  • Maintain a pool of candidates for future hiring needs.

• Employer Branding:

  • Promote the company’s brand as an employer of choice through social media, career fairs, and networking events.

  • Represent the company at job fairs, college recruitment events, and other talent acquisition opportunities.

Qualifications:

• Education:

  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.

  • HR certifications (e.g., SHRM-CP, PHR) are a plus.

• Experience:

  • Proven experience as a Recruiter or Talent Acquisition Specialist, with a focus on sourcing, interviewing, and hiring across various roles.

  • Experience using applicant tracking systems (ATS) and other recruitment tools.

  • Knowledge of labor laws and HR best practices.

• Skills:

  • Excellent communication and interpersonal skills.

  • Strong organizational and time-management skills.

  • Ability to assess candidates’ skills, experience, and cultural fit.

  • Proficiency in Microsoft Office Suite and HR software.

  • Ability to work under pressure and meet tight deadlines.

• Personal Attributes:

  • Strong attention to detail.

  • Proactive, with the ability to take initiative.

  • Team player with a positive and approachable attitude.

  • Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information.

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 2 - 6+ वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस एचआर मैनेजर Job के बारे में अधिक जानकारी

1. इस एचआर मैनेजर Job के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार पोस्ट ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 2 - 6+ वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस Job की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹20000 - ₹30000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह दिल्ली में एक फुल टाइम Job है।
3. इस एचआर मैनेजर Job के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस एचआर मैनेजर Job के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस एचआर मैनेजर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस एचआर मैनेजर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह एचआर मैनेजर Job घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह Job घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस एचआर मैनेजर Job के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: IKOVE BEARINGS & BELTS में तत्काल एचआर मैनेजर के लिए 1 रिक्तियां हैं!
7. इस एचआर मैनेजर Job के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल महिला उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस एचआर मैनेजर Job के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस एचआर मैनेजर Job में टाइमिंग 09:30 AM - 06:30 PM है।