HR मैनेजर

Position Overview:

The Human Resource Manager will oversee complete HR operations with a strong focus on

end-to-end recruitment across IT and Non-IT domains. The ideal candidate should

demonstrate expertise in managing recruitment teams, driving HR strategies, and fostering a

positive, compliant, and performance-driven work culture.

This role demands a blend of strategic leadership and hands-on execution, ensuring smooth

coordination between management and employees while meeting organizational hiring and

HR objectives.

Onsite Benefits:

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Full visa sponsorship and processing

Travel and relocation assistance

Company-provided accommodation, meals, and transportation

Roles and Responsibilities

🔹 Talent Acquisition & Recruitment:

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Lead the end-to-end recruitment process, including job posting, screening,

interviews, and onboarding.

Collaborate with hiring managers to understand manpower needs and ensure timely

hiring.

🔹 Employee Relations:

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Foster positive employee relations by addressing concerns, resolving conflicts, and

promoting a collaborative work culture.

Conduct regular employee check-ins to gauge satisfaction and identify improvement

areas.

🔹 Performance Management & Rewards:

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Manage performance appraisal processes including goal setting, feedback, and

development planning.

Support managers in performance reviews and recognition of high performers

through structured R&R programs.

🔹 Learning & Development:

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Identify training needs and coordinate internal or external learning programs.

Facilitate career development and continuous learning initiatives.

🔹 Compensation & Benefits:

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Administer salary structures, benefits programs, and related policies to ensure

competitiveness and compliance.

Address employee queries regarding payroll, benefits, and related HR matters.

🔹 HR Policy & Compliance:

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Develop, review, and enforce HR policies to ensure compliance with labor laws and

company standards.

Stay informed about legal changes affecting HR practices, particularly within the UAE

and India.

🔹 Employee Engagement:

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Plan and execute engagement initiatives, team-building activities, and festive events.

Promote a positive, inclusive, and motivated workplace culture.

🔹 HR Analytics & Reporting:

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Maintain HR data, track KPIs, and generate regular analytical reports for

management review.

Provide insights and recommendations for improving HR efficiency and employee

experience.

Requirements:

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Proven experience in leading HR and talent acquisition initiatives at both strategic

and operational levels.

Strong understanding of end-to-end recruitment processes and team management.

Excellent decision-making, problem-solving, and leadership capabilities.

Exceptional interpersonal and communication skills to build cross-functional

relationships.

Ability to analyze HR metrics and data for strategic insights.

Detail-oriented, organized, and able to maintain confidentiality in all HR matters.

Qualifications:

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Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field

(Master’s preferred).

Proven experience as an HR Manager or similar leadership role.

In-depth knowledge of HR principles, best practices, and employment laws.

Strong organizational, analytical, and people management skills.

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 5 - 6+ वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR मैनेजर जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR मैनेजर जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 5 - 6+ वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹30000 - ₹70000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह गुडगाँव में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR मैनेजर जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR मैनेजर जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस HR मैनेजर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR मैनेजर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR मैनेजर जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: हां, यह जाब घर से ऑनलाइन किया जा सकता है।
6. इस HR मैनेजर जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: Cornerstone Information Technology में तत्काल HR मैनेजर के लिए 3 रिक्तियां हैं!
7. इस HR मैनेजर जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल महिला उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR मैनेजर जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR मैनेजर जाब में टाइमिंग 09:00 AM - 06:00 PM है।