HR मैनेजर

Key Roles and Responsibilities:

• Strategic HR Leadership

  • Develop and implement HR strategies and policies aligned with overall business objectives.

  • Partner with leadership to support organizational growth and change management.

• Recruitment & Talent Acquisition

  • Lead end-to-end recruitment processes to attract top talent.

  • Design employer branding strategies and campus hiring initiatives.

• Employee Engagement & Culture

  • Foster a positive work environment and strengthen employee relations.

  • Plan and execute employee engagement programs, recognition initiatives, and wellness activities.

• Performance Management

  • Oversee appraisal cycles, goal-setting, and performance improvement plans.

  • Provide guidance to managers on team development and performance enhancement.

• Compliance & Policy Management

  • Ensure compliance with labor laws, employment regulations, and company policies.

  • Regularly update HR policies and procedures to reflect best practices.

• Learning & Development

  • Identify training needs and design employee development programs.

  • Support leadership development and succession planning.

• Compensation & Benefits

  • Oversee payroll, compensation structures, and benefits programs.

  • Conduct market benchmarking to ensure competitive offerings.

• HR Operations

  • Manage HRMS systems, employee records, and reporting.

  • Handle grievance redressal, conflict resolution, and disciplinary actions.

Key Skills Required:

• Strong knowledge of HR laws, policies, and best practices.

• Excellent communication, leadership, and interpersonal skills.

• Strategic thinker with problem-solving and decision-making ability.

• Proficiency in HR software and tools (HRMS, ATS, Payroll).

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 6 - 6+ वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR मैनेजर जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR मैनेजर जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 6 - 6+ वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹30000 - ₹40000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह चेन्नई में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR मैनेजर जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR मैनेजर जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस HR मैनेजर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR मैनेजर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR मैनेजर जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस HR मैनेजर जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: Amaze Travels Private Limited में तत्काल HR मैनेजर के लिए 1 रिक्तियां हैं!
7. इस HR मैनेजर जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल महिला उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR मैनेजर जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR मैनेजर जाब में टाइमिंग 09:00 AM - 06:00 PM है।