एचआर मैनेजर

Job Title: HR Manager – Construction Industry (Organizational & Operational Role)

Key Responsibilities:

1. Strategic Workforce Planning:

   • Planned and implemented HR strategies aligned with project timelines and business goals.

   • Forecast manpower requirements for project and plant-based roles across multiple sites.

2. End-to-End Recruitment & Deployment:

   • Manage hiring for technical, site, and support roles, including engineers, supervisors, operators, and labor.

   • Ensure timely mobilization and demobilization of manpower as per project demands.

3. Site HR Operations Management:

   • Handle site-level HR operations such as attendance, shift rosters, payroll coordination, and statutory compliance (e.g., PF, ESIC, CLRA, BOCW).

   • I'd like for you to maintain close coordination with the site-incharge and project managers for workforce needs.

4. Employee Relations & Labour Management:

   • Build strong relations with the on-ground workforce and labor contractors.

   • Address grievances, manage union relations (if applicable), and ensure labor law compliance.

5. Onboarding & Induction:

   • Design structured onboarding and orientation programs for site and HO staff.

   • Ensure proper documentation and verification as per compliance standards.

6. Performance Management:

   • Implement appraisal systems based on KPIs specific to project roles.

   • Track performance reviews for project execution, timelines, and quality benchmarks.

7. Training & Skill Development:

   • Conduct skill gap analysis for site staff, operators, and supervisors.

   • Organize technical and safety training programs in coordination with safety and project heads.

8. HR Policy Implementation:

   • Draft and enforce HR policies covering attendance, leave, behavior, safety, and code of conduct at construction sites and HO.

   • Ensure all policies align with labor laws and organizational standards.

9. Compliance & Documentation:

   • Maintain records for audits, contractor management, muster rolls, wage registers, and safety documentation.

   • Ensure timely submission of reports to regulatory authorities.

10. Operational Support & Coordination:

• Act as a central HR point for coordinating with procurement, admin, finance, and project teams.

• Support logistics for worker accommodation, transport, and welfare facilities.

📍 Location: Akberali Precast Pvt. Ltd., Himalaya Brand, 215, Opp. Shyam Village Hotel, Hathijan.Ahmedabad.

📞 Contact: 84889 52645

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 0 - 6+ वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस एचआर मैनेजर Job के बारे में अधिक जानकारी

1. इस एचआर मैनेजर Job के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार All Education levels होना चाहिए और उसके पास 0 - 6+ वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस Job की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹15000 - ₹30000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह अहमदाबाद में एक फुल टाइम Job है।
3. इस एचआर मैनेजर Job के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस एचआर मैनेजर Job के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस एचआर मैनेजर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस एचआर मैनेजर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह एचआर मैनेजर Job घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह Job घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस एचआर मैनेजर Job के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: AKBERALI PRECAST PRIVATE LIMITED में तत्काल एचआर मैनेजर के लिए 1 रिक्तियां हैं!
7. इस एचआर मैनेजर Job के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस एचआर मैनेजर Job के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस एचआर मैनेजर Job में टाइमिंग 09:00 AM - 06:30 PM है।