HR & Admin Manager – Job Summary

Job Summary:

The HR & Admin Manager is responsible for overseeing the overall human resources and administrative functions of the organization. This role involves managing recruitment, employee relations, performance management, office administration, facility management, and ensuring compliance with company policies and legal regulations. The HR & Admin Manager plays a key role in building a strong company culture, ensuring smooth office operations, and supporting business growth through effective people and process management.

Key Responsibilities:

·         Human Resources Duties:

·         Manage end-to-end recruitment and onboarding process.

·         Maintain employee records and ensure legal compliance.

·         Handle employee grievances, disciplinary actions, and conflict resolution.

·         Monitor attendance, leave, and payroll coordination.

·         Develop and implement HR policies and procedures.

·         Coordinate performance appraisals and employee development programs.

·         Promote a positive and engaging workplace culture.

·         Administration Duties:

·         Supervise daily office operations, including housekeeping, security, and maintenance.

·         Manage office infrastructure, facilities, supplies, and vendor relationships.

·         Ensure company assets and documentation are properly maintained.

·         Oversee travel arrangements and event coordination.

·         Ensure compliance with statutory and company administrative procedures.

Required Skills and Qualifications:

·         Bachelor’s or Master’s degree in HR, Business Administration, or related field.

·         5+ years of experience in a combined HR & Admin managerial role.

·         Strong understanding of labor laws and HR best practices.

·         Excellent organizational, leadership, and communication skills.

·         Proficient in MS Office and HRMS tools.

Preferred:

·         Experience in managing HR and Admin in real estate, construction, or manufacturing industry.

Knowledge of payroll software and compliance systems.

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 4 - 6+ वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस एचआर मैनेजर Job के बारे में अधिक जानकारी

1. इस एचआर मैनेजर Job के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 4 - 6+ वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस Job की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹25000 - ₹50000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह चेन्नई में एक फुल टाइम Job है।
3. इस एचआर मैनेजर Job के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस एचआर मैनेजर Job के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस एचआर मैनेजर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस एचआर मैनेजर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह एचआर मैनेजर Job घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह Job घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस एचआर मैनेजर Job के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: ACACIA HOMES & CONSTRUCTIONS में तत्काल एचआर मैनेजर के लिए 1 रिक्तियां हैं!
7. इस एचआर मैनेजर Job के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस एचआर मैनेजर Job के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस एचआर मैनेजर Job में टाइमिंग 09:30 AM - 06:30 PM है।