HR मैनेजर

Position Overview-

We are looking for an experienced and strategic HR Manager to lead the human resources function of our growing manpower services business. The role demands a professional who can seamlessly balance end-to-end recruitment (Blue & Grey Collar profiles) with strategic HR operations, client relationship management, and compliance oversight.

This is a key leadership role, requiring a strong ability to align manpower strategy with business goals, manage large-scale workforce operations, and act as a trusted HR partner for both employees and clients.

Key Responsibilities

Strategic HR Leadership

Drive end-to-end recruitment strategy to ensure a robust talent pipeline for Blue & Grey collar workforce.

Build long-term talent sourcing channels through vendors, job portals, and local networks.

Partner with senior management to align workforce planning with business expansion.

Operations & Workforce Management

Oversee manpower deployment, attendance, and workforce productivity across multiple sites.

Implement systems for effective reliever management, shift rotations, and compliance monitoring.

Conduct regular site visits to resolve grievances, strengthen workforce engagement, and ensure operational excellence.

Client Relationship Management

Act as the primary HR liaison for client leadership on manpower, compliance, and workforce concerns.

Build strong partnerships with client HR teams to ensure seamless service delivery.

Provide strategic manpower insights and recommend solutions to enhance client satisfaction.

Compliance, Payroll & Documentation

Oversee payroll coordination and ensure compliance with statutory requirements (ESI, PF, labor laws, etc.).

Maintain accurate and updated HR MIS, compliance records, and employee documentation.

Ensure all HR policies and processes are audit-ready and legally compliant.

Reporting & Analytics

Deliver data-driven insights through daily, weekly, and monthly HR/operations reports.

Provide strategic recommendations to management on workforce trends, attrition, and performance.

Postgraduate in Human Resources / Management or related discipline.

5–8 years of HR experience, preferably in the manpower or facility management industry.

Proven expertise in large-scale Blue & Grey collar recruitment and workforce operations.

Strong command of HR compliance, labor laws, payroll processes, and statutory norms.

Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills.

Ability to travel locally & outstation for site coordination and recruitment drives.

Preferred Leadership Qualities

Strategic thinker with a solution-oriented approach.

Strong people management skills and ability to lead diverse teams.

High sense of ownership, accountability, and professionalism.

Energetic, proactive, and capable of working under pressure with tight timelines.

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 2 - 6+ वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR मैनेजर जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR मैनेजर जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार पोस्ट ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 2 - 6+ वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹20000 - ₹40000 प्रति महीने + इन्सेन्टिव के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह नोएडा में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR मैनेजर जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR मैनेजर जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस HR मैनेजर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR मैनेजर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR मैनेजर जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस HR मैनेजर जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: 8 DIRECTIONS SECURITY SERVICES PRIVATE LIMITED में तत्काल HR मैनेजर के लिए 1 रिक्तियां हैं!
7. इस HR मैनेजर जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR मैनेजर जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR मैनेजर जाब में टाइमिंग 09:00 सुबह - 06:00 शाम है।