एचआर हेड

  Roles and responsibilities: 

• Develop and implement comprehensive plans and policies related to employee compensation, benefits, health, and safety. 

• Formulate and execute strategies for performance evaluations, staffing, training, and employee development. 

• Supervise HR personnel and provide expert guidance and support. 

• Oversee all HR activities, initiatives, systems, and strategic operations. 

• Serve as the primary point of contact for employee relations and liaise with labor unions. 

• Ensure adherence to all relevant legal and regulatory requirements. 

• Coordinate and manage all activities within the HR department. 

• Ensure compliance with internal policies, standards, and procedures. 

• Address grievances and enforce disciplinary actions as necessary.

 • Analyze HR data and prepare reports for the board and senior management using HR metrics. 

• Participate in executive, management, and company-wide meetings, as well as relevant seminars and workshops.

• Communicate and coordinate with external service providers, including those involved in housing, transport, and insurance. 

• Develop and implement programs and policies designed to enhance employee growth and satisfaction. 

• Create policies to address and reduce absenteeism and employee turnover.

  Requirements: 

• Lead talent acquisition change initiatives at both strategic and operational levels. 

• Demonstrated experience in managing a recruitment team with a robust understanding of talent acquisition. 

• Proven ability to make decisions with both strategic foresight and tactical precision. • Exceptional interpersonal and motivational skills, with a capacity to build effective relationships across the organization. 

• Enhance talent sourcing capabilities by optimizing direct hiring practices. 

• Strong analytical skills with the ability to interpret data and reports to evaluate complex information. 

• Influence employees at all levels to support your decisions and proposed plans.

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 6 - 6+ वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस एचआर हेड Job के बारे में अधिक जानकारी

1. इस एचआर हेड Job के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार पोस्ट ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 6 - 6+ वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस Job की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹40000 - ₹40000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह बैंगलोर में एक फुल टाइम Job है।
3. इस एचआर हेड Job के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस एचआर हेड Job के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस एचआर हेड Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस एचआर हेड Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह एचआर हेड Job घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह Job घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस एचआर हेड Job के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: SANGITABUILDCON PRIVATE LIMITED में तत्काल एचआर हेड के लिए 2 रिक्तियां हैं!
7. इस एचआर हेड Job के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल महिला उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस एचआर हेड Job के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस एचआर हेड Job में टाइमिंग 09:30 AM - 06:30 PM है।