HR हेड

salary 40,000 - 50,000 /महीना
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job companyAarogya Ayurveda
job location सेक्टर 63, नोएडा
job experienceरिक्रूटर / एचआर / एडमिन में 6 - 6+ वर्षो का अनुभव
Replies in 24hrs
1 ओपनिंग
full_time फुल टाइम

आवश्यक स्किल्स

टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग

जॉब हाइलाइट्स

qualification
ग्रेजुएट होना चाहिए
gender
केवल महिलाएँ
jobShift
09:00 AM - 06:00 PM | 6 days working

जॉब डिस्क्रिप्शन

looking HR Head BP for our organisation Aarogya India.


Mainly suport in recruitment

अन्य डिटेल्स

  • इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 6 - 6+ वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR हेड जाब के बारे में अधिक जानकारी

  1. इस HR हेड जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
    Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 6 - 6+ वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
  2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
    Ans: आप ₹40000 - ₹50000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह नोएडा में एक फुल टाइम जाब है।
  3. इस HR हेड जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
    Ans: इस HR हेड जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
  4. क्या इस HR हेड जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
    Ans: नहीं, इस HR हेड जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
  5. क्या यह HR हेड जाब घर से किया जा सकता है?
    Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
  6. इस HR हेड जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
    Ans: Aarogya Ayurveda में तत्काल HR हेड के लिए 1 रिक्तियां हैं!
  7. इस HR हेड जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
    Ans: केवल महिला उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
  8. इस HR हेड जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
    Ans: इस HR हेड जाब में टाइमिंग 09:00 AM - 06:00 PM है।
अधिक जानकारी के लिए उम्मीदवार HR को कॉल कर सकते हैं!
और देखेंdown-arrow

अन्य डिटेल्स

कार्य दिवसों की संख्या

6

आवश्यक स्किल्स

टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग, Recruitment

वेतन

₹ 40000 - ₹ 50000

संपर्क व्यक्ति

Preeti Thakur

इंटरव्यू ऐड्रेस

Sector 63,Noida
2 दिन पहले पोस्ट की गई थी
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hiring

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