HR एग्जीक्यूटिव

• Recruitment and Onboarding:

  Managing the entire recruitment process, from job postings and interviews to onboarding new employees. 

• Employee Relations:

  Addressing employee concerns, resolving conflicts, and fostering a positive work environment. 

• Policy Implementation and Compliance:

  Developing and implementing HR policies, ensuring compliance with labor laws and regulations. 

• Performance Management:

  Overseeing performance appraisals, providing feedback, and supporting employee development. 

• Compensation and Benefits:

  Managing compensation structures, benefits packages, and payroll administration. 

• Training and Development:

  Coordinating and conducting training programs to enhance employee skills and knowledge. 

• HR Strategy and Planning:

  Developing and implementing HR strategies to support organizational goals and objectives. 

• Maintaining Records:

  Ensuring accurate and up-to-date employee records and HR databases. 

• Employee Engagement:

  Implementing initiatives to improve employee satisfaction and engagement. 

Skills and Qualifications:

• Strong understanding of HR principles and practices:

  Knowledge of recruitment, employee relations, compensation and benefits, performance management, and employment law. 

• Excellent communication and interpersonal skills:

  Ability to effectively communicate with employees at all levels, resolve conflicts, and build relationships. 

• Strong leadership and management skills:

  Ability to lead and motivate a team, delegate tasks, and manage HR operations effectively. 

• Analytical and problem-solving skills:

  Ability to analyze data, identify trends, and develop solutions to HR-related issues. 

• Organizational and time management skills:

  Ability to prioritize tasks, manage multiple projects, and meet deadlines. 

• Proficiency in HR software and systems:

  Familiarity with HRIS (Human Resources Information Systems) and other relevant software. 

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 6 - 24 महीने का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 6 - 24 महीने का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹20000 - ₹25000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह दिल्ली में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR एग्जीक्यूटिव जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: WHIZ FOODS PRIVATE LIMITED में तत्काल HR एग्जीक्यूटिव के लिए 2 रिक्तियां हैं!
7. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल पुरुष उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR एग्जीक्यूटिव जाब में टाइमिंग 10:00 AM - 07:00 PM है।