HR एग्जीक्यूटिव

1. Talent Acquisition & Recruitment

   • Lead full-cycle hiring: job postings, screenings, interviews, offer letters, and onboarding .

2. Employee Relations & Conflict Management

   • Address employee concerns and grievances, conduct investigations, and mediate conflicts Gusto+6Wikipedia+6iSmartRecruit+6.

3. Performance Management

   • Implement appraisal systems, set development goals, and provide coaching LinkedIn Business Solutions+15Reddit+15The Sun+15.

4. Training & Development

   • Assess skills gaps and deliver relevant training and programs The Sun+2Career Sidekick+2Small Business Trends+2.

5. Compensation & Benefits Administration

   • Manage payroll, benefits plans, and salary benchmarking The Sun+15EasyHR+15iSmartRecruit+15iSmartRecruit+2Wikipedia+2Zimyo HRMS+2.

6. Compliance & HR Policies

   • Ensure legal adherence and maintain updated employee handbooks Manpower Nigeria+15EasyHR+15Career Sidekick+15.

7. Employee Engagement & Culture

   • Drive initiatives for wellbeing, retention, DE&I, and organizational culture The SunZimyo HRMS+1The Sun+1.

8. HR Metrics & Reporting

   • Collect HR data, track KPIs (turnover, satisfaction), and present findings Reddit+2EasyHR+2Zimyo HRMS+2.

9. Change Management & Org Development

   • Assist leaders with restructuring, strategy shifts, or transformation initiatives EasyHR.

🎓 Required Qualifications & Skills

• Education: Bachelor’s degree in HR, Business, Psychology, or related field (Master’s preferred) EasyHR+1Career Sidekick+1.

• Experience:

  • For Manager roles: 3–5+ years HR experience, with at least 2 years in leadership (HR Officer: 1–3 years) Indeed+3EasyHR+3TargetJobs+3.

• Certifications: SHRM-CP, PHR/SPHR, CIPD or equivalents Wikipedia+14EasyHR+14Gusto+14.

• Technical Skills: HRIS/ATS proficiency, Microsoft Office, basic HR analytics All Business Schools+15EasyHR+15Manatal+15.

• Soft Skills:

  • Strong communication, empathy, and conflict-resolution skills Manpower Nigeria+15EasyHR+15LinkedIn Business Solutions+15.

  • Strategic thinking, ethics, confidentiality, and high resilience .

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 6 - 24 महीने का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ऑल एजुकेशन लेवल और उसके पास 6 - 24 महीने का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹15000 - ₹22000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह हैदराबाद में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR एग्जीक्यूटिव जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: TERAH FIRE & SECURITY में तत्काल HR एग्जीक्यूटिव के लिए 5 रिक्तियां हैं!
7. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल पुरुष उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR एग्जीक्यूटिव जाब में टाइमिंग 09:00 सुबह - 06:00 शाम है।