HR एग्जीक्यूटिव

Job Description – Human Resources (HR Executive)

Position: HR Executive

Department: Human Resources

About the Role

We are seeking a motivated and people-oriented HR professional to support and drive key HR functions including recruitment, on boarding, employee engagement, performance management, payroll, and compliance. The ideal candidate will act as a bridge between employees and management, ensuring smooth HR operations and contributing to a positive workplace culture.

Key Responsibilities

• Recruitment & On boarding

  • Manage end-to-end recruitment process (job postings, sourcing, screening, interviewing, offers).

  • Coordinate on boarding and induction programs for new hires.

• Employee Relations & Engagement

  • Serve as a point of contact for employee queries, concerns, and grievances.

  • Assist in planning engagement activities, events, and recognition programs.

• Performance & Development

  • Support performance appraisal cycles and maintain performance records.

  • Identify training needs and coordinate learning & development sessions.

• HR Operations & Compliance

  • Maintain accurate employee records and HR databases.

  • Support payroll processing, attendance, and leave management.

  • Ensure compliance with labour laws and company policies.

• Policy & Process

  • Assist in drafting, updating, and communicating HR policies.

  • Contribute to process improvement initiatives for HR operations.

Requirements

• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.

• Proven experience (2–4 years) in HR operations, recruitment, or generalist role.

• Knowledge of HR processes, labour laws, and compliance requirements.

• Strong interpersonal and communication skills.

• Proficiency in MS Office and HRMS software.

• Ability to handle sensitive information with integrity and confidentiality.

Preferred Skills

• Experience in payroll and HR analytics.

• Familiarity with HR tools (e.g., SAP Success Factors, Workday, Zoho People).

• Strong organizational and multitasking abilities.

What We Offer

• A dynamic and inclusive work environment.

• Opportunities for learning and career growth.

• Competitive salary and benefits package.

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 1 - 3 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 1 - 3 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹15000 - ₹30000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह बैंगलोर में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR एग्जीक्यूटिव जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: SRJ ENGINEERING AND TRADING PRIVATE LIMITED में तत्काल HR एग्जीक्यूटिव के लिए 15 रिक्तियां हैं!
7. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR एग्जीक्यूटिव जाब में टाइमिंग 09:30 सुबह - 06:30 सुबह है।