एचआर एग्जीक्यूटिव

HR Executive will support the Human Resources function by managing end-to-end HR operations with a focus on HRIS (EmployWise). The role includes employee lifecycle management, HRIS data accuracy, documentation, onboarding/offboarding, attendance management, and HR reporting. The position requires a detail-oriented and process-driven individual with prior experience in handling HRIS systems, especially EmployWise.

Key Responsibilities:

HRIS (EmployWise) Management:

Maintain and update employee data on EmployWise with accuracy and confidentiality.

Manage modules like onboarding, attendance, leave, exit, and performance on EmployWise.

Troubleshoot HRIS-related issues and coordinate with the vendor for system support.

Generate HR reports and dashboards as required by management.

Employee Lifecycle Management:

Coordinate end-to-end onboarding formalities: document collection, induction, system creation.

Handle transfers, confirmations, and exits using the HRIS platform.

Maintain up-to-date digital and physical employee records.

Attendance & Leave Management:

Monitor and update employee attendance, leave balances, and shift schedules through EmployWise.

Reconcile attendance and prepare monthly reports for payroll processing.

Employee Engagement & Communication:

Assist in coordinating employee engagement activities and internal communications.

Address employee queries regarding policies, leave, attendance, and HRIS navigation.

Compliance & Documentation:

Ensure documentation for all employee transactions (offers, transfers, warnings, exits, etc.).

Maintain statutory compliance records (PF, ESIC, Gratuity, etc.) where applicable.

Reporting & Analysis:

Prepare HR metrics reports (turnover, absenteeism, headcount, etc.).

Assist in HR audits and ensure data consistency on HRIS.

Skills & Competencies:

Proficiency in EmployWise HRIS or similar HRMS

Strong Excel and reporting skills

Excellent written and verbal communication

Strong organizational and time management abilities

High integrity and confidentiality in handling employee data

Attention to detail and process orientation


Note-MBA HR/MSW is must compulsory.

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 0 - 5 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के बारे में अधिक जानकारी

1. इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार पोस्ट ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 0 - 5 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस Job की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹22000 - ₹30000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह बैंगलोर में एक फुल टाइम Job है।
3. इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह एचआर एग्जीक्यूटिव Job घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह Job घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: PVR INOX LIMITED में तत्काल एचआर एग्जीक्यूटिव के लिए 1 रिक्तियां हैं!
7. इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job में टाइमिंग 09:00 AM - 06:00 PM है।