About us: Pay Point India Network Pvt. Ltd. is among the reputed names in the business of Financial Inclusion, Financial Services and Retail services. We are business correspondent for State Bank of India supporting 4500+ SBI Customer Service Points.

Pay Point India, the company established in 2006 has now 120+ service providers and a retail network of 83000+ retailers offering consumers a quick and easy, single stop access to financial services such as AEPS & remittance/money transfer and a wide array of fast-moving consumer service, like Utility bill payments, DTH/mobile recharges, Travel booking, Pan card services, Insurance etc.

Company Website:    www.paypointindia.com

Role & Responsibilities

Ø  Maintain and update employee records in the HRIS system.

Ø  Manage end-to-end employee life cycle: onboarding, confirmation, transfers, and exits.

Ø  Ensure timely and accurate payroll inputs and coordinate with the payroll team.

Ø  Handle statutory compliance tasks including PF, ESI, Gratuity, and Professional Tax.

Ø  Track and manage employee attendance, leaves, and time-off records.

Ø  Support HR audits and maintain compliance-related documentation.

Ø  Prepare HR reports and dashboards (e.g., headcount, attrition, leave reports).

Ø  Assist in formulating, updating, and communicating HR policies and SOPs.

Ø  Address employee queries related to policies, benefits, and procedures.

Ø  Coordinate employee engagement initiatives and welfare activities.

Ø  Ensure smooth offboarding process including exit interviews and F&F settlement.

Ø  Liaise with internal departments and external vendors for HR-related activities.

Requirements

·         Bachelor’s/Master’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.

·         3 +years of experience in HR operations or generalist roles.

·         Sound knowledge of Indian labor laws and statutory regulations.

·         Hands-on experience with HR software/HRIS (e.g., Zoho People, SAP, Keka, etc.).

·         Strong organizational and record-keeping skills.

·         Good communication and interpersonal abilities.

·         High attention to detail and ability to maintain confidentiality.

If anybody interested please send me your updated CV on jasim.khan@paypointindia.net/ or Reach me 8450955295

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 1 - 3 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के बारे में अधिक जानकारी

1. इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 1 - 3 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस Job की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹18000 - ₹25000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह मुंबई में एक फुल टाइम Job है।
3. इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह एचआर एग्जीक्यूटिव Job घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह Job घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: PAYPOINT में तत्काल एचआर एग्जीक्यूटिव के लिए 1 रिक्तियां हैं!
7. इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल महिला उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job में टाइमिंग 10:00 AM - 06:30 PM है।