HR एग्जीक्यूटिव

Job Description:

As an Executive - HR at PAN Healthcare Pvt. Ltd, you will be responsible for efficiently managing the end-to-end recruitment cycle for various departments within the specified timeframes. Your role is crucial in fostering a positive and productive work environment by attracting top talent for sales, marketing, and technical positions across our corporate office and manufacturing facilities.

Job Reasonability:

HRMIS Management:

• Collaborate with department heads to identify staffing needs and develop effective recruitment strategies.

• Source, screen, and interview candidates to build a talented and diverse workforce.

• Conduct onboarding processes for new employees, ensuring a smooth transition into the organization.

Recruitment and Onboarding:

• Assist in the recruitment process, including job postings, screening, interviewing, and coordinating with hiring managers.

• Conduct new hire orientations and ensure all onboarding paperwork is completed.

• Coordinate with training and development teams to schedule necessary training for new employees.

Employee Relations:

• Act as a point of contact for sales employees regarding HR policies, procedures, and programs.

• Address and resolve employee concerns and issues in a timely and professional manner.

• Assist in the implementation of HR initiatives and programs within the sales department.

Performance Management:

• Support the performance appraisal process for the sales team.

• Track and report on performance review completion and follow-up actions.

• Assist managers in developing performance improvement plans for underperforming employees.

Administrative Support:

• Maintain and update personnel files and other HR-related documentation.

• Prepare and process HR-related documents, such as employment contracts, offer letters, and termination paperwork.

• Coordinate and schedule meetings, interviews, and HR events for the sales department

Qualifications and Skills Requirements:

• Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.

• Proven experience as a Recruiter in sales, marketing, and technical recruitment.

• Familiarity with recruitment MIS and data analytics.

• Excellent interpersonal and communication skills.

• Ability to work in a fast-paced environment and adapt to changing priorities.

• Strong organizational and time-management skills.

• Knowledge of employment laws and regulation

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 2 - 5 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 2 - 5 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹20000 - ₹30000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह मुंबई में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR एग्जीक्यूटिव जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: PAN HEALTH CARE में तत्काल HR एग्जीक्यूटिव के लिए 1 रिक्तियां हैं!
7. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल पुरुष उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR एग्जीक्यूटिव जाब में टाइमिंग 08:30 सुबह - 05:00 शाम है।