एचआर एग्जीक्यूटिव

Female candidates & Immediate Joiner

We are looking for a proactive and detail-oriented HR Executive to oversee HR operations with a particular emphasis on factory compliance and statutory obligations. The ideal candidate will have hands-on experience working in a manufacturing or plant environment and possess in-depth knowledge of labor laws, statutory requirements, and audit processes. This role is critical in ensuring that our HR practices not only meet operational goals but also remain fully compliant with all applicable regulations.

Key Responsibilities:

Manage day-to-day HR operations for the factory, including employee onboarding, documentation, and record maintenance.

Maintain up-to-date statutory records, registers, and returns as per labor law requirements (Factories Act, ESI, PF, Gratuity, etc.).

Ensure 100% compliance with labor laws, company policies, and government regulations across all HR processes.

Coordinate with internal teams and external agencies to prepare for and support statutory, labor, and compliance audits.

Monitor contractor workforce compliance, including contract labor license validity, wage payments, and related documentation.

Handle employee queries related to HR policies, benefits, and payroll with accuracy and confidentiality.

Support the implementation of HR initiatives at the plant level, including employee engagement and grievance redressal.

Required Qualifications & Skills:

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field; MBA/PGDM in HR is preferred.

6 Months to 1 year of experience in HR operations within a manufacturing or industrial plant setup.

Thorough understanding of labor laws and factory compliance requirements.

Familiarity with statutory returns (PF, ESI, etc.) and maintenance of compliance registers.

Experience with HRMS platforms and strong proficiency in MS Office (especially Excel).

Excellent organizational, documentation, and communication skills.

Ability to work independently while collaborating effectively with cross-functional teams.

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 1 - 2 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के बारे में अधिक जानकारी

1. इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 1 - 2 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस Job की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹15000 - ₹20000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह मुंबई में एक फुल टाइम Job है।
3. इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह एचआर एग्जीक्यूटिव Job घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह Job घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: ONEWAY में तत्काल एचआर एग्जीक्यूटिव के लिए 2 रिक्तियां हैं!
7. इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल महिला उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job में टाइमिंग 09:00 AM - 06:00 PM है।