HR एग्जीक्यूटिव

An HR Executive manages various human resources functions, overseeing recruitment, employee relations, onboarding, benefits, and compliance with labor laws. Key responsibilities include developing HR strategies and policies, coordinating training, managing performance reviews, maintaining employee records, and fostering a positive workplace culture. This role acts as a bridge between employees and management, ensuring smooth operations and supporting organizational goals.

Key Responsibilities

Recruitment and Onboarding: Managing the end-to-end hiring process, from sourcing candidates and conducting interviews to onboarding new hires and conducting orientations.

Employee Relations: Handling employee grievances, resolving conflicts, and fostering open communication to maintain a positive work environment.

Policy & Compliance: Developing, implementing, and updating HR policies and ensuring compliance with labor laws and company regulations.

Performance & Development: Overseeing performance appraisal processes, assisting with employee development plans, and coordinating training programs.

Compensation & Benefits: Administering benefits programs, including health insurance, retirement plans, and managing payroll.

Record Keeping: Maintaining accurate and detailed records of employees, benefits, and other HR-related information.

Employee Engagement: Planning and executing activities and initiatives to improve employee satisfaction and engagement.

HR Strategy: Working with management to align HR strategies with the company's objectives and contribute to organizational growth and sustainability.

Skills and Qualifications

Proven experience in an HR role.

Strong knowledge of HR policies, labor laws, and industry best practices.

Excellent communication and interpersonal skills for employee relations.

Detail-oriented, organized, and proactive.

Ability to work effectively with both employees and senior age limited 18 to 30

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 0 - 1 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार 12वीं पास होना चाहिए और उसके पास 0 - 1 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹19000 - ₹32000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह हैदराबाद में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कार्य दिवस 5 दिन का होगा।
4. क्या इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR एग्जीक्यूटिव जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: K Info Technologies में तत्काल HR एग्जीक्यूटिव के लिए 6 रिक्तियां हैं!
7. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR एग्जीक्यूटिव जाब में टाइमिंग 09:00 AM - 06:00 PM है।