एचआर एग्जीक्यूटिव

About Us:

We, ClinchSoft are a dynamic digital marketing agency focused on delivering innovative solutions in SEO, content marketing, social media, design, and performance marketing. We're looking for an enthusiastic HR Executive who understands the pace and pulse of creative teams and can support our growth through efficient hiring, onboarding, and employee engagement strategies.

Key Responsibilities:

Talent Acquisition & Recruitment

• Coordinate and manage end-to-end recruitment for creative and technical roles (e.g., SEO specialists, content writers, designers, PPC experts).

• Source candidates via job portals, LinkedIn, and referrals.

• Screen resumes, schedule interviews, and assist in selection processes.

• Create compelling job descriptions tailored to digital marketing roles.
  

Employee Onboarding & Engagement

• Manage smooth onboarding and induction for new hires.

• Plan and execute employee engagement activities (online and offline).

• Maintain high morale, culture fit, and team bonding among creative professionals.

HR Operations

• Maintain and update employee records, contracts, and attendance (in office or hybrid setup).

• Handle HR documentation, including offer letters, NDAs, and exit formalities.

• Assist with policy creation and implementation suited for a digital-first company.

Performance & Compliance

• Track employee performance reviews and assist managers in review cycles.

• Coordinate with leadership for team feedback, grievance resolution, and appraisals.

• Ensure compliance with HR regulations and best practices.

HR Branding & Internal Communication

• Design internal announcements, festival greetings, and team celebrations using tools like Canva.

• Create hiring creatives for social media in collaboration with the marketing team.

Required Skills & Qualifications:

• MBA/PGDM in HR or relevant discipline.

• 1–3 years of HR experience (agency or marketing sector preferred).

• Knowledge of modern recruitment methods, employee engagement, and HR documentation.

• Strong communication, interpersonal, and multitasking skills.

• Familiarity with tools like Excel, MS Office, Google Workspace, Canva, and HRMS software.

Good to Have:

• Experience hiring for marketing/design/tech roles.

• Basic understanding of digital marketing terminologies.

• Prior exposure to startup or agency culture.

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 0 - 4 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के बारे में अधिक जानकारी

1. इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 0 - 4 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस Job की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹15000 - ₹25000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह पुणे में एक फुल टाइम Job है।
3. इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह एचआर एग्जीक्यूटिव Job घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह Job घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: CLINCHSOFT में तत्काल एचआर एग्जीक्यूटिव के लिए 2 रिक्तियां हैं!
7. इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job में टाइमिंग 09:30 AM - 06:30 PM है।