HR एग्जीक्यूटिव

The HR Executive is responsible for managing various human resource functions, including recruitment, employee relations, performance management, training & development, payroll coordination, and ensuring compliance with labor laws and company policies. The role supports creating a positive workplace culture and contributes to employee growth and organizational success

Key Responsibilities:

Recruitment & Staffing:

Manage end-to-end recruitment process (job posting, screening, interviewing, selection).

Maintain employee records and onboarding formalities.

Employee Relations & Engagement:

Address employee queries and grievances in a professional manner.

Organize employee engagement activities and team-building programs.

Performance Management:

Assist in implementing performance appraisal systems.

Support managers in setting employee goals and development plans.

Training & Development:

Identify training needs and coordinate employee learning sessions.

Maintain training records and evaluate effectiveness.

Payroll & Compliance:

Coordinate with accounts/finance team for payroll processing.

Ensure compliance with labor laws, statutory requirements, and company policies.

HR Policies & Documentation:

Draft and update HR policies, procedures, and employee handbook.

Maintain accurate HR documentation and reports.

Required Skills & Qualifications:

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field (Master’s preferred).

Proven experience in HR or related roles.

Knowledge of labor laws, HR software, and best practices.

Strong communication, interpersonal, and problem-solving skills.

Ability to handle confidential information with integrity.

Key Competencies:

Teamwork & Collaboration

Decision-Making & Problem-Solving

Time Management & Organizational Skills

Conflict Resolution

Adaptability & Professionalism

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 1 - 2 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार पोस्ट ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 1 - 2 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹15000 - ₹40000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह मोहाली में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR एग्जीक्यूटिव जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: BDS CONSULTANCY में तत्काल HR एग्जीक्यूटिव के लिए 10 रिक्तियां हैं!
7. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR एग्जीक्यूटिव जाब में टाइमिंग 09:00 सुबह - 06:00 शाम है।