HR एग्जीक्यूटिव

1. Recruitment and Onboarding:

• Finding Talent:

  HR identifies staffing needs, creates job descriptions, and manages the recruitment process, including advertising roles, screening applications, and conducting interviews. 

• Making the Hire:

  HR collaborates with hiring managers to select the best candidates and manages the onboarding process for new employees. 

• Building the Workforce:

  HR ensures a smooth transition for new hires and sets them up for success within the company. 

2. Employee Relations and Development:

• Managing the Employee Experience:

  HR handles employee relations, ensuring a positive and productive work environment. 

• Training and Development:

  HR designs and implements training programs to enhance employee skills and knowledge. 

• Performance Management:

  HR develops and implements performance management systems, providing feedback and guidance to employees and managers. 

3. Administration and Compliance:

• Maintaining Records:

  HR manages employee records, including personal information, benefits enrollment, and performance data. 

• Ensuring Compliance:

  HR ensures compliance with labor laws and regulations, including those related to health and safety, equal employment opportunity, and data privacy (like HIPAA). 

• Managing Benefits:

  HR administers employee benefits programs, including health insurance, retirement plans, and other perks. 

4. Other Key Responsibilities:

• Conflict Resolution:

  HR mediates disputes and addresses employee grievances. 

• Compensation and Benefits:

  HR manages compensation and benefits packages, ensuring they are competitive and align with company goals. 

• Creating a Positive Workplace:

  HR fosters a positive and inclusive work environment, promoting employee well-being and job satisfaction. 

• Supporting Managers:

  HR acts as a consultant to managers on HR-related issues, providing guidance and support. 

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 1 - 2 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 1 - 2 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹14000 - ₹18000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह वडोदरा में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR एग्जीक्यूटिव जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: BANSAL SUPER MARKET में तत्काल HR एग्जीक्यूटिव के लिए 2 रिक्तियां हैं!
7. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल पुरुष उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR एग्जीक्यूटिव जाब में टाइमिंग 10:00 दोपहर - 07:00 शाम है।