HR एग्जीक्यूटिव

📌 Job Description – Digital Marketing Specialist (Real Estate)

Company: [Ambika Realty ]

Location: [City / Gurgaon]

Experience Required: 6Month–2 Years (Real Estate Industry Preferred)

Employment Type: Full-Time-10 to 7

🔑 Key Responsibilities:

An HR Executive manages human resources functions to support organizational goals, overseeing recruitment, onboarding, benefits, payroll, performance management, and employee relations. Responsibilities include developing and implementing HR policies, ensuring legal compliance, fostering a positive workplace culture, and maintaining employee records and HR data. Key duties also involve administering training programs, managing employee exits, and serving as a liaison between employees and management.

Key Responsibilities

Talent Acquisition: Manage the entire recruitment process, from posting job openings and conducting interviews to selecting and onboarding new hires.

Employee Onboarding & Offboarding: Develop and execute orientation sessions for new employees and manage the procedures for departing employees.

Performance Management: Oversee performance appraisal systems, help managers and employees with goal setting, and provide guidance on performance development.

Compensation & Benefits: Administer and manage employee benefits programs like health insurance, retirement plans, and paid time off.

Employee Relations: Address employee grievances, conflicts, and disciplinary issues, ensuring fair and consistent treatment.

HR Policy & Compliance: Develop, implement, and revise HR policies and procedures, ensuring compliance with labor laws and regulations.

Training & Development: Design and coordinate training sessions and programs to enhance employee skills and knowledge.

Record Keeping: Maintain accurate and confidential employee records and generate necessary HR reports.

Employee Engagement: Plan and organize activities and initiatives to foster employee satisfaction and a positive work environment.

Payroll Administration: Oversee the accurate and timely distribution of salaries and wages.

Essential Skills

Communication Skills: Effectively communicate policies, procedures, and changes to employees and management.

Interpersonal Skills: Build and maintain positive relationships with employees and managers.

Problem-Solving: Address employee issues, grievances, and conflicts effectively.

Organizational Skills: Manage multiple tasks and responsibilities efficiently.

Attention to Detail: Ensure accuracy in record-keeping and compliance.

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Siya Sharma

9891621925

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 6 - 24 महीने का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 6 - 24 महीने का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹15000 - ₹25000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह गुडगाँव में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR एग्जीक्यूटिव जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: AMBIKA REALTY में तत्काल HR एग्जीक्यूटिव के लिए 5 रिक्तियां हैं!
7. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR एग्जीक्यूटिव जाब में टाइमिंग 10:00 AM - 07:00 PM है।