1. Recruitment & Hiring

• Job posting on portals and social media

• Resume screening

• Telephonic interviews

• Scheduling interviews

• Coordinating with managers

• Issuing offer letters

• Joining formalities

2. Employee Onboarding

• New employee orientation

• Collect documents (ID, bank details, education certificates)

• Create employee file

• Add employee to attendance system

• Explain company policies

3. Attendance & Leave Management

• Maintain daily attendance

• Approve/reject leave applications

• Track late-in, early-out

• Maintain monthly attendance sheet

• Prepare leave summary

4. Salary / Payroll Work

• Collect attendance data

• Calculate salary, deductions, overtime

• Prepare payslips

• Handle salary queries

• Coordinate with accounts for payment

5. HR Policies & Compliance

• Prepare and update company policies

• Issue warnings / notices

• Maintain discipline in office

• Ensure workplace rules are followed

• Maintain HR legal records (basic compliance)

6. Employee Records

• Maintain employee personal files

• Track probation/confirmation dates

• Maintain resignation & exit data

• Keep documentation updated

7. Employee Relations

• Handle employee issues

• Resolve conflicts

• Maintain healthy work environment

• Conduct meetings when needed

8. Training & Development

• Plan skill development sessions

• Arrange internal & external trainings

• Maintain training records

9. Exit Process

• Resignation acceptance

• Exit interview

• Full & Final settlement (with accounts)

• Relieving letter & experience letter

10. HR Administration Work

• Office rules monitoring

• Stationery management (sometimes)

• ID cards / access card management

• Help management with daily tasks

✔️ If you want, I can convert this into:

• A short version

• A company HR policy document

• A Word or PDF file

• Hindi version

• HR poster for office wall

Just tell me what format you want.

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 1 - 3 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR असिस्टेंट जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR असिस्टेंट जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 1 - 3 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹21000 - ₹26000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह अहमदाबाद में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR असिस्टेंट जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR असिस्टेंट जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस HR असिस्टेंट जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR असिस्टेंट जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR असिस्टेंट जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस HR असिस्टेंट जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: Shubh Yatra में तत्काल HR असिस्टेंट के लिए 2 रिक्तियां हैं!
7. इस HR असिस्टेंट जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल पुरुष उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR असिस्टेंट जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR असिस्टेंट जाब में टाइमिंग 09:00 AM - 07:00 PM है।