HR असिस्टेंट

1. Maintenance of office environment such as office Lay-out, Lighting, Temperature, Interior

Decoration, Furniture & Fittings, Safety, Sanitary Arrangements, Security and Confidentiality.

2. Custody of company’s Letter Heads, Receipt Books & other confidential security documents.

3. Managing the inventory, requisition, receipt and distribution of printed stationary in co-

ordination with the Head Office.

4. Record Management and Filing System for all activities carried out in Office Administration

Department.

5. Maintaining Stock through regular inventory & placing order with supplier for office requisites

and verifying the supply.

6. Data acquisition / Data collection of prospects to support the Business development functions

of the branch.

7. Co-ordination with the services outsourced such as courier, speed post, drinking water, etc.

8. Cleanliness and maintenance of the office.

9. Office keys: Opening and closing of office premises on daily basis.

10. In and out time recording of staff members.

11. Record maintenance of leaves taken by staff members and process management of leave

applications.

12. Hospitality Services – Arrange to serve coffee, tea & drinking water to employees and clients.

13. Verification of bills before passing on to accounts department; Check carefully and confirm the

correctness of all Bills of the Branch, and then forward to the Accounts Department at Head

Office, with your notes on verification.

14. Issuance of Circulars & Notifications, in coordination with the Head Office.

15. Various Commercial Licenses in relation with the functioning of the office.

16. Maintenance of office automation such as fax, EPABX, , computers & printers, telephones,

networking, internet connection, coffee / tea dispenser, lights, fans, A.C. and their prompt

service maintenance.

17. Appointing service providers, such as stationers, courier, etc on competitive terms.

18. Maintaining ‘First-Aid’ requirements.

19. To carry out any other task as assigned by the Management from time to time.

20. Bank-related tasks such as cheque deposits, cash withdrawals, and other banking activities.

21. In the absence of a Field Assistant, it is necessary to visit the client's location for collections.

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 1 - 3 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR असिस्टेंट जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR असिस्टेंट जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 1 - 3 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹22000 - ₹23000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह मुंबई में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR असिस्टेंट जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR असिस्टेंट जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस HR असिस्टेंट जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR असिस्टेंट जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR असिस्टेंट जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस HR असिस्टेंट जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: Rah Legal Knowledge Process Private Limited में तत्काल HR असिस्टेंट के लिए 2 रिक्तियां हैं!
7. इस HR असिस्टेंट जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल पुरुष उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR असिस्टेंट जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR असिस्टेंट जाब में टाइमिंग 09:00 AM - 06:00 PM है।