HR असिस्टेंट

Key Responsibilities

1. Human Resources (HR) Functions

• Assist in end-to-end recruitment activities including job posting, screening resumes, scheduling interviews, and coordinating with candidates.

• Maintain employee records (digital and physical) and ensure data accuracy in HRMS.

• Manage attendance, leave tracking, and monthly payroll coordination with the finance department.

• Support onboarding and induction of new employees; prepare appointment letters and maintain joining documentation.

• Assist in drafting HR policies, performance appraisals, and employee feedback reports.

• Coordinate employee engagement programs, celebrations, and training sessions.

• Handle grievance redressal support and maintain positive employee relations.

• Ensure statutory compliance – PF, ESI, Gratuity, and other labor laws.

2. Administration Functions

• Oversee daily office operations including housekeeping, security, and vendor coordination.

• Maintain office assets, inventory, and stationery records.

• Handle travel arrangements, accommodation bookings, and event logistics.

• Manage correspondence, file management, and document control.

• Ensure compliance with health, safety, and environmental standards.

• Support procurement of office supplies and coordination with vendors for maintenance.

3. Coordination & Reporting

• Prepare HR and admin-related MIS reports (attendance, headcount, turnover, etc.).

• Liaise between departments to facilitate smooth communication and operations.

• Assist in audits and policy implementation as directed by management.

Qualifications & Skills

• Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or related field (MBA in HR preferred).

• 2–5 years of experience in HR and administrative support roles.

• Proficiency in MS Office (Excel, Word, PowerPoint) and HRMS software.

• Strong communication and interpersonal skills.

• Excellent organizational and multitasking abilities.

• Discretion and confidentiality in handling sensitive information.

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 6 - 12 महीने का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR असिस्टेंट जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR असिस्टेंट जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार 12वीं पास होना चाहिए और उसके पास 6 - 12 महीने का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹15000 - ₹18000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह मुंबई में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR असिस्टेंट जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR असिस्टेंट जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस HR असिस्टेंट जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR असिस्टेंट जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR असिस्टेंट जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस HR असिस्टेंट जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: 4mann Industries Private Limited में तत्काल HR असिस्टेंट के लिए 3 रिक्तियां हैं!
7. इस HR असिस्टेंट जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल पुरुष उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR असिस्टेंट जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR असिस्टेंट जाब में टाइमिंग 10:00 AM - 07:00 PM है।