एचआर ऐनलिस्ट

salary 25,000 - 30,000 /month
company-logo
job companyNaadbramha Services Private Limited
job location ढंकवादी, पुणे
job experienceरिक्रूटर / एचआर / एडमिन में 2 - 6 वर्षो का अनुभव
New Job
5 ओपनिंग
full_time फुल टाइम

आवश्यक स्किल्स

Cold Calling
Computer Knowledge
Payroll Management
Talent Acquisition/Sourcing
HRMS

जॉब की पूरी जानकारी

qualification
डिप्लोमा होना चाहिए
gender
All genders
jobShift
09:00 AM - 06:00 PM | 6 days working
star
Job Benefits: PF
star
PAN Card, Aadhar Card, Bank Account

Job के बारे में

The main responsibilities of any role are an essential part of its job . Hence, the organization needs to be precise about the HR Recruiter / executive / Manager responsibilities in its job description to attract qualified HR professionals. Compile HR data and metrics from the human resource information system (HRIS) and payroll outputs

  • Design and manage employee surveys and exit interviews

  • Develop assessments for potential and current employees and update employment records

  • Support recruiting processes with data and statistics for trends and patterns

  • Present results of employee performance evaluations

  • Gather and disburse government labor statistics, new employment regulations, and labor laws

  • Analyze competitor’s practices and make recommendations to management

  • Educate employees about company policies and HR practices

  • Prepare reports of data results and present findings to senior leadership

  • Recognize and suggest short-term and long-term goals, milestones, and benchmarks for key performance metrics

  • Facilitate implementation of new employee training, development, recruiting, and other related initiativesHR Executive is responsible for various functions within the human resources department. Here are the key responsibilities and qualifications typically associated with the role:Responsibilities:

  • Recruitment and Hiring: Manage the hiring process, including creating job descriptions and conducting interviews.

    2

  • Employee Training and Development: Oversee training programs to enhance employee skills and performance.

    2

  • Policy Implementation: Develop and update HR policies to ensure compliance with labor laws.

    2

  • Employee Engagement: Implement programs to drive employee satisfaction and retention.

    2

  • Administrative Functions: Handle administrative HR tasks, including maintaining employee records and managing benefits.HR Managers have a multi-faceted role, as they are responsible for overseeing all aspects related to the human resources function in an organization. Planning and coordinating an organization’s workforce to best use employees’ talents

  • Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues

  • Manage the recruitment and selection process

  • Support current and future business needs through the development, engagement, motivation and preservation of human capital

  • Develop and monitor overall HR strategies, systems, tactics and procedures across the organization

  • Nurture a positive working environment

  • Oversee and manage a performance appraisal system that drives high performance

  • Maintain pay plan and benefits program

  • Ensure legal compliance throughout human resource management

  • Assess training needs to apply and monitor training programs

  • Report to management and provide decision support through HR metrics.


अन्य जानकारी

  • इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 2 - 6 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस एचआर ऐनलिस्ट Job के बारे में अधिक जानकारी

  1. इस एचआर ऐनलिस्ट Job के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
    Ans: उम्मीदवार डिप्लोमा होना चाहिए और उसके पास 2 - 6 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
  2. मैं इस Job की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
    Ans: आप ₹25000 - ₹30000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह पुणे में एक फुल टाइम Job है।
  3. इस एचआर ऐनलिस्ट Job के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
    Ans: इस एचआर ऐनलिस्ट Job के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
  4. क्या इस एचआर ऐनलिस्ट Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
    Ans: नहीं, इस एचआर ऐनलिस्ट Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
  5. क्या यह एचआर ऐनलिस्ट Job घर से किया जा सकता है?
    Ans: नहीं, यह Job घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
  6. इस एचआर ऐनलिस्ट Job के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
    Ans: NAADBRAMHA SERVICES PRIVATE LIMITED में तत्काल एचआर ऐनलिस्ट के लिए 5 रिक्तियां हैं!
  7. इस एचआर ऐनलिस्ट Job के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
    Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job के लिए आवेदन कर सकते हैं।
  8. इस एचआर ऐनलिस्ट Job के लिए टाइमिंग क्या है?
    Ans: इस एचआर ऐनलिस्ट Job में टाइमिंग 09:00 AM - 06:00 PM है।
अधिक जानकारी के लिए उम्मीदवार HR को कॉल कर सकते हैं!
और देखेंdown-arrow

अन्य जानकारी

Incentives

No

No. Of Working Days

6

Benefits

PF

Skills Required

Cold Calling, Computer Knowledge, Payroll Management, Talent Acquisition/Sourcing, HRMS

Contract Job

No

Salary

₹ 25000 - ₹ 30000

Contact Person

HR Team

इंटरव्यू का पता

No.34 to 40, K K Market c wing 3rd floor, Dhankawadi, Pune
Posted २ दिन पहले
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