HR/एडमिन

Role Objective:

To efficiently manage front office operations, ensure smooth day-to-day administrative functioning, and support HR processes including recruitment, employee engagement, documentation, and coordination.

Key Responsibilities:

Front Office Management

• Greet and assist visitors, clients, and employees in a professional manner.

• Manage incoming calls, emails, and correspondence efficiently.

• Maintain visitor records, employee attendance register, and courier dispatch/receipt logs.

• Ensure the reception area and meeting rooms are clean, well-organized, and presentable.

HR Support

• Assist in recruitment processes — scheduling interviews, coordinating with candidates, and maintaining interview records.

• Handle onboarding formalities including document collection, ID creation, and induction support.

• Maintain employee personal files, attendance records, and leave management data.

• Support HR initiatives like employee engagement, birthday celebrations, and office events.

• Assist in maintaining HR databases and generating reports when required.

Administrative Support

• Manage office stationery, housekeeping, and pantry supplies.

• Coordinate with vendors, service providers, and maintenance teams.

• Handle travel bookings, hotel reservations, and reimbursements for employees.

• Support in organizing company meetings, trainings, and office functions.

• Ensure compliance with office policies and procedures.

Requirements:

• Education: Graduate in any discipline (preferably in HR or Business Administration).

• Experience: 1–3 years of experience in front office, HR, or admin roles.

• Skills:

  • Excellent communication and interpersonal skills.

  • Proficiency in MS Office (Word, Excel, Outlook).

  • Strong organizational and multitasking abilities.

  • Pleasant personality and professional demeanor.

Key Attributes:

• Positive attitude and a people-friendly approach.

• High sense of responsibility and confidentiality.

• Attention to detail and proactive in handling tasks.

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 1 - 3 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR/एडमिन जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR/एडमिन जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 1 - 3 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹15000 - ₹20000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह नोएडा में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR/एडमिन जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR/एडमिन जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस HR/एडमिन जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR/एडमिन जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR/एडमिन जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस HR/एडमिन जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: Visage Beauty And Health Care Private Limited में तत्काल HR/एडमिन के लिए 3 रिक्तियां हैं!
7. इस HR/एडमिन जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल महिला उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR/एडमिन जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR/एडमिन जाब में टाइमिंग 09:30 AM - 06:00 PM है।