HR/एडमिन

Job description:

Job Summary:

We are seeking a proactive and detail-oriented Female Coordinator with a strong business mindset to oversee daily operations, ensure smooth coordination between teams, and drive business efficiency. The ideal candidate should be highly organized, professional, and capable of managing multiple tasks while supporting the organization’s growth and strategic objectives.

Key Responsibilities:

Coordinate and manage daily office, administrative, and operational activities.

Act as the central point of contact between management, staff, clients, and external partners.

Assist in planning, implementing, and monitoring business strategies to achieve organizational goals.

Organize meetings, prepare reports, and maintain accurate records.

Support budgeting, expense tracking, and financial reporting.

Develop and maintain strong professional relationships with clients and stakeholders.

Identify business opportunities, suggest improvements, and contribute to decision-making processes.

Ensure projects and initiatives are completed on time and aligned with business objectives.

Handle correspondence, documentation, and scheduling with efficiency.

Uphold a professional image of the company at all times.

Qualifications & Skills:

Bachelor’s degree in Business Administration, Management, or related field (preferred).

Strong organizational, multitasking, and time-management skills.

Excellent communication and interpersonal abilities.

Business-minded with problem-solving and decision-making skills.

Proficient in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) and business software/tools.

Ability to work independently and in a team-oriented environment.

Professional, proactive, and detail-focused personality.

Preferred Attributes:

Leadership qualities with the ability to coordinate across multiple departments.

Strategic thinker who can balance administrative efficiency with business growth.

Prior experience in coordination, business development, or operations is an advantage.

REGRADS

Arun

9500052569

arunsns123@gmail.com

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 6 - 24 महीने का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR/एडमिन जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR/एडमिन जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 6 - 24 महीने का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹15000 - ₹20000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह चेन्नई में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR/एडमिन जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR/एडमिन जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस HR/एडमिन जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR/एडमिन जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR/एडमिन जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस HR/एडमिन जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: STEPS N STOREYZ HOUSING PRIVATE LIMITED में तत्काल HR/एडमिन के लिए 1 रिक्तियां हैं!
7. इस HR/एडमिन जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल महिला उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR/एडमिन जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR/एडमिन जाब में टाइमिंग 09:00 सुबह - 06:00 शाम है।