फील्ड रिकरूटर

Field Recruiter is a type of recruiter who works outside the traditional office environment to identify, attract, and hire candidates for specific jobs, often in large-scale or volume hiring roles like delivery personnel or frontline staff. They are responsible for sourcing, engaging, and screening candidates directly in the field, which can involve attending job fairs, conducting interviews on-site, and building relationships with potential hires in the local community.

Key Responsibilities of a Field Recruiter

Sourcing Candidates:

Proactively searching for potential candidates in the field through various methods, such as job fairs, community events, and door-to-door outreach.

Candidate Engagement:

Building relationships and engaging with potential hires to attract them to open positions.

Interviews and Screening:

Conducting interviews and screening candidates directly in the field to assess their qualifications and suitability for the job.

Understanding Job Requirements:

Developing a strong understanding of the job requirements, company culture, and industry trends to find the most suitable candidates.

Networking:

Establishing and maintaining a network of contacts to facilitate candidate sourcing and hiring efforts.

Coordination:

Coordinating with hiring managers and the broader HR team to ensure a smooth and effective recruitment process.

Where They Work

Field recruiters are often hired by companies that require a large number of frontline or operational staff, such as:

Logistics and Delivery Services: Swiggy is an example of a company that hires field recruiters.

Retail and E-commerce: For roles that involve direct customer interaction or physical labor.

Gig Economy Platforms: Hiring individuals for platform-based work, such as delivery drivers or service providers.

In the context of Hyderabad, Telangana

You can find numerous field recruiter job openings in Hyderabad on platforms like LinkedIn India and Indeed. These roles are often for companies such as Swiggy.

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 6 - 12 महीने का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस फील्ड रिकरूटर जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस फील्ड रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार 12वीं पास होना चाहिए और उसके पास 6 - 12 महीने का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹15000 - ₹25000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह हैदराबाद में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस फील्ड रिकरूटर जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस फील्ड रिकरूटर जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस फील्ड रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस फील्ड रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह फील्ड रिकरूटर जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस फील्ड रिकरूटर जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: SWIGGY में तत्काल फील्ड रिकरूटर के लिए 50 रिक्तियां हैं!
7. इस फील्ड रिकरूटर जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल पुरुष उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस फील्ड रिकरूटर जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस फील्ड रिकरूटर जाब में टाइमिंग 09:00 सुबह - 06:00 शाम है।