फील्ड रिकरूटर

Job Summary:

The Field Recruiter will be responsible for managing end-to-end recruitment activities for frontline, field-based, or volume hiring roles as House Keepers, Maintenance Technicians, Facility Multi Skilled Technicians etc. This includes sourcing, screening, interviewing, and onboarding candidates by actively engaging in field visits, building community networks, and collaborating with business stakeholders to meet hiring targets within defined timelines.

Key Responsibilities:

              •            Partner with business leaders and hiring managers to understand workforce requirements for field/blue-collar/volume hiring roles.

              •            Source candidates through multiple channels such as field drives, community outreach, local job boards, employee referrals, vendor networks, and social platforms.

              •            Conduct walk-in interviews, recruitment camps, and field hiring events.

              •            Screen, assess, and shortlist candidates based on job requirements and cultural fit.

              •            Manage candidate pipeline to ensure timely fulfillment of open positions.

              •            Facilitate pre-employment checks, documentation, and onboarding processes.

              •            Track recruitment metrics such as hiring TAT, source effectiveness, and candidate conversion ratio.

              •            Build and maintain strong relationships with stakeholders, training institutes, colleges, and community partners to strengthen talent supply.

Required Skills & Competencies:

              •            Proven experience in field/volume hiring, blue-collar recruitment, or mass recruitment in Facility Management

              •            Strong networking and relationship-building skills.

              •            Good communication and interpersonal skills (local language proficiency preferred).

              •            Ability to work independently with high energy and result orientation.

Qualifications:

              •            2–5 years of experience in field/volume/blue-collar recruitment in Facility Management

              •            Exposure to industries like logistics, retail, manufacturing, Facilities Management or staffing will be an added advantage.

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 2 - 5 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस फील्ड रिकरूटर जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस फील्ड रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ऑल एजुकेशन लेवल और उसके पास 2 - 5 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹30000 - ₹35000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह चेन्नई में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस फील्ड रिकरूटर जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस फील्ड रिकरूटर जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस फील्ड रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस फील्ड रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह फील्ड रिकरूटर जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस फील्ड रिकरूटर जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: INTERNATIONAL REAL ESTATE PARTNERS (IREP) में तत्काल फील्ड रिकरूटर के लिए 1 रिक्तियां हैं!
7. इस फील्ड रिकरूटर जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल पुरुष उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस फील्ड रिकरूटर जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस फील्ड रिकरूटर जाब में टाइमिंग 09:00 AM - 06:00 PM है।