Field recruiter

Job Overview:

We are looking for a proactive and energetic Field Officer / Field Boy to support our recruitment operations by identifying and onboarding manpower from various locations. This role involves field visits, building local contacts, and ensuring a steady pipeline of suitable candidates for various roles.

Key Responsibilities:

• Visit target areas (local markets, labor hubs, training centers, etc.) to source and recruit candidates.

• Generate leads for manpower across industries (skilled/unskilled/semi-skilled).

• Distribute flyers, posters, or other promotional materials to attract candidates.

• Conduct initial candidate screening and basic documentation collection.

• Coordinate with the recruitment team to ensure smooth onboarding.

• Build strong relationships with community leaders or local agents to boost manpower sourcing.

• Meet daily/weekly recruitment targets as assigned.

Requirements:

• Minimum 10th pass or equivalent education.

• Willingness to travel extensively within the assigned region.

• Good communication and convincing skills.

• Must own a smartphone; having a bike will be an added advantage.

• Honest, reliable, and target-oriented individual.

Benefits:

• Incentives based on manpower brought in.

• Travel allowance (if applicable).

• Opportunity to grow within the organization.

कार्य का संक्षिप्त विवरण:

हम एक सक्रिय और मेहनती फील्ड ऑफिसर / फील्ड बॉय की तलाश में हैं जो हमारे लिए विभिन्न स्थानों से मैनपावर जुटाने में मदद कर सके। इस भूमिका में फील्ड विज़िट करना, स्थानीय संपर्क बनाना और हमारी टीम को उपयुक्त उम्मीदवारों की निरंतर सप्लाई सुनिश्चित करना शामिल है।

मुख्य जिम्मेदारियाँ:

• लक्षित क्षेत्रों (स्थानीय बाजार, मजदूर मंडी, ट्रेनिंग सेंटर आदि) में जाकर उम्मीदवारों की भर्ती करना।

• विभिन्न क्षेत्रों से कुशल/अर्ध-कुशल/अकुशल मैनपावर की लीड जनरेट करना।

• पेम्पलेट्स, पोस्टर्स आदि का वितरण करके लोगों को आकर्षित करना।

• प्राथमिक स्क्रीनिंग और आवश्यक दस्तावेज़ इकट्ठा करना।

• भर्ती टीम के साथ तालमेल बनाकर भर्ती प्रक्रिया को पूरा करना।

• स्थानीय एजेंटों या समुदाय के लोगों से अच्छे संबंध बनाना।

• प्रतिदिन/सप्ताह के भर्ती लक्ष्यों को पूरा करना।

आवश्यक योग्यताएं:

• न्यूनतम 10वीं पास या समकक्ष।

• फील्ड में काम करने और यात्रा करने की इच्छा।

• अच्छी संवाद और समझाने की क्षमता।

• स्मार्टफोन अनिवार्य, मोटरसाइकिल होना अतिरिक्त लाभ होगा।

• ईमानदार, जिम्मेदार और लक्ष्य-उन्मुख व्यक्ति।

फायदे:

• लाए गए मैनपावर के आधार पर इंसेंटिव।

• यात्रा भत्ता (यदि लागू हो)।

• संगठन में आगे बढ़ने का अवसर।

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 6+ महीने का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस Field recruiter Job के बारे में अधिक जानकारी

1. इस Field recruiter Job के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार 10वीं पास होना चाहिए और उसके पास 6+ महीने का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस Job की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹20000 - ₹25000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह गुडगाँव में एक फुल टाइम Job है।
3. इस Field recruiter Job के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस Field recruiter Job के लिए कार्य दिवस 5 दिन का होगा।
4. क्या इस Field recruiter Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस Field recruiter Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह Field recruiter Job घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह Job घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस Field recruiter Job के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: Divya Placement Service And Sales And Service में तत्काल Field recruiter के लिए 99 रिक्तियां हैं!
7. इस Field recruiter Job के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल पुरुष उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस Field recruiter Job के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस Field recruiter Job में टाइमिंग 09:00 AM - 06:00 PM है।