सेल्स मैनेजर

Job Summary:

Responsible for

§ Agent Recruitment

§ Agent Development

§ Meet Business targets

§ Customer Centricity

Key Responsibilities/ Key Deliverables:

Agent Recruitment  

Develop various sources of agent hiring & build a team of agent & agent pipe line.

Conduct activity to enhance existing agent footfall to generate fresh referral for new agent hiring  

Implementation of MNYL GOLD process and adhere to the business norms

Follow agent 9 pointer hiring mechanism & other hiring norms Agent Development  

Ensure product knowledge by MNYL ways of training  Field demonstration (FOD’s)  

Development of agent prospecting habits, calling habits and work habits.   

Work with agent on planning and reviewing of activities and goals.  Identify the training needs of the agent and work with Trainers to improve the same  

Meet Business Targets 

 Achievement of monthly, quarterly & yearly business plans.  

Improve agent productivity & persistency by regular PRP/IID/GID etc…  

Ensure companies product mix sales ration and adhere to the business norms.  

Maintain agent pro activity as per business plan

 Customer Centricity  

Be MNYL brand ambassador & a customer champion  

Follow MNYL sales practice to develop deep customer loyalty  

Hold periodical customer meet to understand customer pulse & need  Ensure customer queries are responded to satisfactorily as per MNYL standard.

Desired Competencies  

Sourcing & Selection capability  

Nurturing & Developing talent  

Result orientation  Customer centricity  Planning & ExecutionMOS:  Achievement of business plan & GPA  Recruitment / Development & Activisation of agent as per plan.  Persistancy as per MNYL grid  Achieve GOLD Score as per MNYL standard  Number of EC/MDRT agent

Measures of Success:

q Achievement of business plan & GPA

q Recruitment / Development & Activisation of agent as per plan.

q Number of EC/MDRT agent

• इस फुल टाइम फ़ील्ड सेल्स Job में 1 - 6+ वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस सेल्स मैनेजर Job के बारे में अधिक जानकारी

1. इस सेल्स मैनेजर Job के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 1 - 6+ वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस Job की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹20000 - ₹35000 प्रति महीने + इन्सेन्टिव के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह कानपुर में एक फुल टाइम Job है।
3. इस सेल्स मैनेजर Job के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस सेल्स मैनेजर Job के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस सेल्स मैनेजर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस सेल्स मैनेजर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह सेल्स मैनेजर Job घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह Job घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस सेल्स मैनेजर Job के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: PEOPLE FACILITIES LLP में तत्काल सेल्स मैनेजर के लिए 10 रिक्तियां हैं!
7. इस सेल्स मैनेजर Job के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस फ़ील्ड सेल्स Job के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस सेल्स मैनेजर Job के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस सेल्स मैनेजर Job में टाइमिंग 09:00 AM - 06:00 PM है।