असिस्टेंट सेल्स मैनेजर

Key Responsibilities:

• Vendor Management:

  • Establish and maintain strong relationships with third-party staffing vendors and partners.

  • Monitor vendor performance to ensure compliance with service-level agreements (SLAs) and quality standards.

  • Negotiate terms and optimize vendor operations for efficiency and cost-effectiveness.

• Staffing Sales & Client Engagement:

  • Drive sales of staffing and talent acquisition services to new and existing clients.

  • Present consultative hiring solutions tailored to client needs.

  • Develop and maintain long-term relationships with key decision-makers.

• Consultative Hiring & Recruitment Strategy:

  • Partner with hiring managers to identify workforce needs, define job requirements, and establish recruiting plans.

  • Align recruitment strategies with organizational goals and ensure delivery of qualified candidates.

• Talent Sourcing & Niche Hiring:

  • Source and engage niche and hard-to-find talent using innovative sourcing techniques.

  • Leverage job boards, social platforms, referrals, and networking to build talent pipelines.

  • Ensure alignment of sourced talent with client expectations and cultural fit.

• Performance Metrics & Reporting:

  • Track staffing metrics, sales performance, and recruitment KPIs.

  • Provide regular reports and insights to senior management to guide decision-making.

Qualifications:

• Bachelor’s degree in Business Administration, HR, or related field (Master’s preferred).

• 3–5 years of experience in sales, staffing, or recruitment, preferably in a consultative environment.

• Strong understanding of vendor management and talent acquisition practices.

• Proven ability to manage multiple stakeholders and deliver results in a fast-paced environment.

• Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills.

• इस फुल टाइम फ़ील्ड सेल्स Job में 2 - 5 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस असिस्टेंट सेल्स मैनेजर Job के बारे में अधिक जानकारी

1. इस असिस्टेंट सेल्स मैनेजर Job के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 2 - 5 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस Job की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹25000 - ₹28000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह बैंगलोर में एक फुल टाइम Job है।
3. इस असिस्टेंट सेल्स मैनेजर Job के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस असिस्टेंट सेल्स मैनेजर Job के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस असिस्टेंट सेल्स मैनेजर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस असिस्टेंट सेल्स मैनेजर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह असिस्टेंट सेल्स मैनेजर Job घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह Job घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस असिस्टेंट सेल्स मैनेजर Job के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: ETERNAL HR SERVICES PRIVATE LIMITED में तत्काल असिस्टेंट सेल्स मैनेजर के लिए 1 रिक्तियां हैं!
7. इस असिस्टेंट सेल्स मैनेजर Job के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल पुरुष उम्मीदवार इस फ़ील्ड सेल्स Job के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस असिस्टेंट सेल्स मैनेजर Job के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस असिस्टेंट सेल्स मैनेजर Job में टाइमिंग 09:00 AM - 06:00 PM है।