अकाउंट्स एग्जीक्यूटिव

• Increased sales revenue by 25% through strategic client acquisition. • Trained and mentored junior sales executives. • Managed a portfolio of 50+ key accounts, improving retention by 30%. • Prepare GST returns as per data given by SR. or Team. • Prepare data on excel also have knowledge of advance excel. • Sales order to dispatch record Maintained on Excel. • Daily sales order and Invoices made on Finsys. • Weekly update data of Debtors and Creditors. • Payment follow-ups on regular basis as record given by seniors

ob SummaryWe are seeking a professional and proactive HR Executive to manage humanresource functions including recruitment, onboarding, employee management,compliance, and office coordination. The candidate must have prior HRexperience in a manufacturing setup and be capable of handling day-to-dayoperations efficiently.

Roles & Responsibilities🔹 Recruitment & OnboardingManage the full recruitment cycle: sourcing, screening, shortlisting, andinterviews.Prepare job descriptions and post job openings on various platforms.Handle onboarding processes and documentation for new hires.

🔹 Employee Lifecycle & DocumentationMaintain employee records and update HRIS on a regular basis.Issue letters (offer, appointment, confirmation, increment, relieving, etc.).Handle exit formalities and coordinate full & final settlements.

🔹 Attendance & Payroll CoordinationMonitor attendance, leave records, and assist with payroll inputs.Liaise with the accounts team for accurate and timely salary disbursal.Resolve employee payroll and leave queries.

🔹 Statutory Compliance & Policy ImplementationEnsure compliance with labor laws – PF, ESI, Bonus, Gratuity, etc.Support policy implementation and HR audits.

🔹 Employee Engagement & Office SupportPlan and coordinate employee engagement activities.Support grievance resolution and maintain employee relations.Assist in general office coordination tasks such as vendor follow-ups,inventory checks, and internal communication.Skills & CompetenciesGood knowledge of HR operations and statutory compliance.Excellent communication, documentation, and interpersonal skills.Ability to multitask and manage confidential information.Proficient in MS Office (Excel, Word, Outlook) and HRMS tools.Prior experience in a manufacturing company is mandatory.Why Join Kasaku Electricals?Join a professionally run and growing manufacturing company.Gain end-to-end exposure to HR operations and compliance.Work in a supportive, structured, and disciplined work environment.

• इस फुल टाइम अकाउंटेंट Job में 2 - 5 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस अकाउंट्स एग्जीक्यूटिव जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस अकाउंट्स एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 2 - 5 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹22000 - ₹27000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह फरीदाबाद में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस अकाउंट्स एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस अकाउंट्स एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस अकाउंट्स एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस अकाउंट्स एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह अकाउंट्स एग्जीक्यूटिव जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस अकाउंट्स एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: SHRI RAM ASSOCIATE में तत्काल अकाउंट्स एग्जीक्यूटिव के लिए 2 रिक्तियां हैं!
7. इस अकाउंट्स एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस अकाउंटेंट जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस अकाउंट्स एग्जीक्यूटिव जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस अकाउंट्स एग्जीक्यूटिव जाब में टाइमिंग 09:00 सुबह - 06:00 शाम है।